近年来，安徽省合肥市人社局积极落实民生实事推进和城市精细化管理工作要求，聚焦灵活就业群体“找活难、维权难、增收难”痛点，优化提升灵活就业服务，积极推进零工市场规范化建设。截至2025年底，全市共建成12个零工市场，全年累计服务超30万人次。

建立全链条工作机制。联合财政、城乡建设、市场监管等部门印发《合肥市零工市场（驿站）认定和运行管理考核暂行办法》，明确全市公益性零工市场总体思路、建设布局、认定条件、认定程序、考核程序、退出情形和奖补标准等，推动零工市场规范化建设，强化零工市场运行资金保障。

打造“全链条”服务模式。零工市场提供免费停车，设置电子大屏滚动发布即时性岗位信息，吸引招工群体进入市场发布岗位，为供需双方进场洽谈提供便利。市场内设置综合服务区和生活服务区，在提供求职登记、劳动维权和政策咨询等“一站式”就业服务的基础上，为零工群体提供休息、饮水、充电等便民服务。

构建“全链条”支持体系。积极构建“1＋12＋N”（1个线上平台、12个零工市场和多个零工驿站）基层服务网络体系，通过购买服务引入优质人力资源服务机构负责运营管理，提升零工市场专业化服务水平。向社会公布全市公益性零工市场名录，加强零工市场知晓率和覆盖面。引导支持各零工市场不断优化服务功能，强化服务措施，树立服务品牌，增强市场承载力和辐射半径，承接更多零工群体和招工单位入驻，全力打造“就业暖心港”。（余华东 范家生）