2025年，内蒙古自治区乌兰察布市人社局深入实施就业优先战略，开展一套“清单”强统筹、一批“产业”拓岗位、一种“码上”优服务、一组“联动”聚合力、一套“赋能”强技能、一项“品牌”促增收的“六个一”工作举措，推动稳岗就业工作提质增效，全年城镇新增就业6577人。

发布政策、服务、供给、需求“四张清单”，集成40余项政策服务与2000余个岗位供求信息，通过“线上新媒体矩阵+线下送政策上门”双轨模式，打通政策落实“最后一公里”。线上举办政策直播，线下依托“家门口”就业服务站、零工市场、高校、社区等，发放宣传资料，让政策红利直达企业和劳动者。

印发《乌兰察布市加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业的若干措施》，深挖各行业领域就业潜力，归集各类就业岗位11.47万个。聚焦农牧业现代化发展，培育家庭农牧场750家，96家农业龙头企业精准梳理发布用工需求1163个，推动农村劳动力就近就地就业；立足铁合金、新能源等重点产业，新增就业岗位7016个，吸纳产业工人稳定就业。以“乌兰察布之夜”特色文旅街区、“冰雪之恋”冬季旅游等项目为载体，提供季节性文旅岗位逾10万个。依托大数据产业发展优势，吸纳就业800人，形成产业赋能就业、就业支撑产业的良性互动格局。

就业部门推出“招聘信息墙”“入企拓岗”“直播带岗”“就业创业码上知”等创新载体，破解求职招聘“信息壁垒”。在商超、景区设置企业二维码招聘信息墙，整合460余家企业1.6万个岗位，实现“逛街即选岗，求职即就业”。全年举办招聘会136场，直播带岗407场，各类招聘活动达成就业意向1.13万人次。全市23家创业孵化基地入驻企业1911户，累计带动就业4.29万人次，发放创业担保贷款3790.5万元，打造3家创业指导大师工作室，打造1700余个创业项目，充分发挥创业带动就业倍增效应。

深化“呼包鄂乌”“京津冀”区域协作，构建跨区域就业服务和人才交流网络。组织企业赴区内外8所高校开展引才活动9次，379家企业提供3028个岗位，为全市产业发展注入新鲜人才活力。持续实施“技能乌兰察布行动”，精准摸排技能培训需求，征集发布10期职业技能培训计划，全市各行业共计开展培训1.95万人次。大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，培训后已全部通过“以工代赈”项目、对接企业签订协议等实现就业。全市新增技能人才6824人，新增高技能人才2257人。出台《乌兰察布市农牧民职业技能等级评价实施办法（试行）》，对259名农牧民开展评价，直接带动农牧户实现增收，提升农牧民的职业自豪感和技能荣誉感。

大力培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，目前全市重点打造自治区级、市级劳务品牌23个，年均带动就业8.6万人，人均增收1.04万元，2025年新打造2个自治区级、14个市级劳务品牌。