江苏省淮安市淮阴区人社局始终将就业困难人员就业帮扶作为保民生、兜底线、促和谐的关键举措。针对低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员等五类困难人员就业，积极开展政策宣传解读、发布用工招聘信息、调查培训需求，通过多种渠道促重点群体就业。

依托就业失业登记系统，推进就业失业登记管理工作，将就业失业登记制度作为就业基础管理的重点，实时掌握辖区内群众就失业基本动态。组织工作人员开展就业困难人员摸排走访，建立并动态更新“就业困难人员实名制数据库”，切实做到人员底数清、就业意愿清、技能水平清、帮扶需求清。

针对特殊群体，做好政策落实、宣传和普及工作，开展帮扶工程，积极通过推荐就业、岗位安置、保险补贴等多重举措给予援助。聚焦难以通过市场渠道实现就业的就业困难人员，特别是“零就业家庭”人员，积极挖掘开发保洁等公益性岗位，强化兜底安置帮扶。

充分运用好现有创业就业政策，鼓励劳动者自主创业，积极落实创业就业政策，以创业带动就业。同时落实惠企政策，鼓励企业加大招工，录用符合条件的困难人员给于政策支持，对按规定吸纳就业困难人员的企业，及时兑现社保补贴和岗位补贴，降低企业用工成本，提升吸纳就业积极性。

2025年全年，共认定就业困难人员1376人，帮助1166名困难群体实现灵活就业社会保险补贴申领，共为6135人发放灵活就业补贴资金3699.18万元；发放单位吸纳就业困难人员社保补贴13.21万元，惠及6家企业，直接帮助12名群众稳定就业。淮阴区人社局会一直将保障城乡困难人员就业作为就业工作的重中之重，进一步提高就业援助精准性、实效性，用心用情用力做好困难人员就业帮扶工作。（杨芙蓉）