近日，上海市人力资源社会保障局等8部门启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动。

专项行动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，旨在通过落实生产生活要素保障、强化援企稳岗保用工支持、提前组织劳务对接、提供各类留工暖心服务、密集举办招聘活动、加强劳动者权益保障等一系列支持举措，全力做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障工作。

密切对接劳务输出地，提前开展劳务协作

针对岁末年初务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工等情况，上海全市各级人社部门将充分依托东西部劳务协作等机制，深入中西部省份开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，并提供从“家门口”到“厂门口”返岗护航保障服务。根据工作安排，春节前后，上海全市人社部门将赴云南、湖南、安徽等劳务输出大省，集中开展劳务协作对接，计划在当地举办招聘会近百场。对于达成来沪就业意向的劳动者，人社部门还将主动提供包机包列包车等交通服务。

梳理排摸重点企业，全力做好用工保障

自2025年12月起，上海全市各级人社部门依托重点企业用工保障工作专班机制，对元旦春节前后存在用工缺口的企业，尤其是重点产业链企业进行动态排摸，并建立“重点企业用工服务档案”，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，提供“一企一策”定制化服务。同时，主动对接国资、经信、住建、商务等部门，切实提升人社部门对重点行业和重点企业用工服务的针对性和有效性。

走访慰问劳动者，全面提供暖心服务

对于广大在春节期间坚守岗位的一线劳动者、留沪过年等来沪务工劳动者，各级人社、工会等部门将组织开展形式多样的“送温暖”活动，帮助他们安心留、定心干。

面向重点就业群体，高频组织招聘活动

近期，上海全市各级人社部门将密集组织针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体的各类专场招聘会，确保“天天有招聘、周周有活动”。同时，为推动就业岗位量质齐升，以及招聘服务的精准化、便利化水平，人社部门将进一步优化线上“乐业上海第一站”功能，着力发挥线下“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用，并在区域性、综合性、行业性零工市场里加大非全日制、临时性、阶段性、新就业形态等灵活就业岗位信息发布力度，更好满足用工双方个性化需求。