淮阴区就管中心锚定“开局就是决战，起步就是冲刺”的奋进姿态，抢抓春节前招聘宣传黄金窗口期提前谋划，扎实推进企业用工需求调查前期工作，精心制定“春风行动”系列招聘服务活动计划，全力搭建人力资源供需对接桥梁。

一是强化统筹摸排，精准掌握用工需求。聚焦企业用工保障与人才需求对接核心任务，统筹部署春节前后就业服务工作，制定专项活动实施方案。自12月份起，在全区范围内启动“企业用工需求情况调查”工作，通过微信企业服务群线上动员、对参保前180家企业逐户电话对接、联动乡镇劳保所线下宣传等多维举措，精准摸清企业岗位需求、用工类型、技能标准、薪资待遇等关键信息。经统计，一季度全区缺工企业达66家，涉及用工需求3200余人。

二是拓宽宣传渠道，实现岗位信息广覆盖。计划线上依托“幸福淮阴”“淮安就业”等新媒体平台，及时发布招聘活动时间、场次等详情；同时依托移动平台向适龄人群推送招聘短信，确保岗位信息精准触达求职者。拟在人力资源市场、镇街便民服务大厅及社区服务平台布设展架、需求表，为求职者提供全天候岗位信息查询服务，让就业服务“触手可得”。

三是开展系列活动，搭建供需对接平台。计划开展“春风行动”系列大型招聘活动，组织缺工企业深入城区商场、乡镇集市等人流密集区域，开展返乡人员专场招聘会，计划发放春节求职礼包。同步搭建线上招聘服务平台，为有意向回淮就业创业的返乡人才牵线搭桥，提供全流程就业服务保障。（刘霞）