近年来，新疆生产建设兵团八师石河子市人社局紧扣当地经济发展布局，以公共就业服务示范项目为牵引，精心打造“4+50+N”（4个零工市场+50个家门口服务站+N个高校工作站）就业服务体系，通过“精细化服务、标准化建设、专业化支撑、智能化赋能”组合拳，织密就业服务网，让民生温度在“家门口”可感可及。

截至目前，师市实现新增就业1.4万余人。城镇登记失业率控制在2.04%，低于兵团4%控制水平，就业形势总体稳定。

服务精准搭桥梁  岗位送到家门口

“以前招操作员要跑遍全市，现在服务站直接把靠谱的员工送到了厂门口，太省心了。”天山铝业招聘主管郭亚秋的感慨，道出了师市就业服务的新变化。

作为师市重点打造的示范站，经开区服务站位于兵团·石河子人力资源产业园，打破传统服务边界，依托产业园资源集聚优势，让经开区企业和求职者“零距离”尽享就业服务与政策红利。服务站设置了“政策直通车”窗口，推出“码上找工作”“码上问政策”“码上想培训”系列二维码，求职者只需轻轻一扫，随时了解岗位信息、政策内容、职业培训等内容。该站自7月运行以来，累计服务辖区企业5万人次，基本满意度达100%。

如今，石河子市已建设了50家就业服务站，覆盖了师市主要社区、重点商圈、园区及高校周边，站点选址充分考虑了人口密集度、交通便利性及就业需求，确保服务覆盖面广、可达性强。

石河子综治中心家门口就业服务站的设立，是师市人社局推动就业服务与社会治理深度融合的一项创新举措，该站将劳动维权与就业帮扶服务有机结合，有效延伸了公共就业服务的触角。

“原本只是来咨询工资拖欠的问题，没想到还能顺便了解最新的就业扶持政策，拿到了几家对口企业的招聘信息，维权和找工作的事儿一次就搞定了！”市民宋先生说。

信息精准连供需  搭建就业大舞台

“我们可以在市场内休息、找活儿，再也不用在马路边风吹日晒了！”务工人员马强在石河子零工市场找到工作后激动地说，从之前风吹日晒在路边靠运气揽活儿的“马路零工”模式，转变为在零工市场内“等活接活”模式深受群众们的赞许。

去年以来，八师石河子市人社局规划建设数智零工市场，目前已建成了以线下石河子零工市场为中心、线上“军垦快工”平台为辅助、辐射3个零工驿站的立体服务网络，真正做到了与“家门口”就业服务站深度融合、资源共享，为劳动者和用人主体提供全方位、多层次的精准服务。

第八师石河子市还在建业、兴业零工驿站为务工人员提供宿舍，住宿费每人每天5元；除了低价餐饮可供选择，还有免费的网络、共享的球类运动场地、定期播放的露天电影；更重要的是，提供职业信息介绍、技能培训信息发布、劳动维权咨询转办等公共就业服务。

自零工市场启用以来，累计发布就业岗位1.7万余个，日均服务近500人次，平台实名认证2000余人，有效发挥了零工市场供需对接作用。

重点群体强帮扶  民生底线牢兜住

6月中旬，一列从张掖开往石河子的“引才专列”，引发了超越两省范围的关注。来自河西学院的50名学子应邀赴石，进行了一场深度城市体验，切身感受石城城市烟火气。“之前对石河子的了解主要来自网络，这次能亲身来感受兵团精神、看产业发展，机会太难得了！我对未来几天的行程充满期待，特别是想看看这座‘戈壁明珠’究竟是如何发展起来的，有没有适合我的舞台。”河西学院学生王天辉说。

去年以来，八师石河子市人社局通过“走出去+请进来”方式，组织师市重点企业组团式赴东北、北京、甘肃及疆内高校招贤纳士，并在北京理工大学、吉林大学、甘肃农业大学等高校建设大学生就业创业指导站，目前建站总数达15个，其中疆外11个，进一步扩大招才引智辐射范围。

据介绍，师市大学生就业创业指导站以“体验式引才”为核心，通过组织“引才专列”等深度城市体验活动，打破传统招聘模式。活动注重情感联结与场景化感知，带领学子实地走访企业、红色教育基地与城市地标，使其在沉浸式体验中直观感受发展机遇与城市魅力。同时，指导站构建长效服务机制，活动后持续跟踪人才需求，通过岗位精准推送、校友导师结对等方式，实现“一次参与，长期服务”。活动还强化政校企协同，整合政策、高校与企业资源，共同策划行程、提供实习与就业岗位，形成引才合力，有效提升了青年人才留石发展的认同感与成功率。

八师石河子市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续深化就业服务体系建设，不断拓展服务功能、提升服务效能、优化服务体验，让更多劳动者在就业路上感受到“石城温度”，在“家门口”铺展幸福生活新图景。