日前，金华“一廊六城十链”巡回引才活动专场招聘会在西安交通大学举办，全市22家重点用人单位现场提供岗位981个，吸引400余名该校学子对接洽谈，共收到简历145份，初步达成就业意向35人。
2025年以来，金华市实施万人留金计划，推出“一廊六城十链”百场引才活动，先后在重庆、上海、长沙、武汉等地的50余所高校开展招聘活动400余场，发布12万余个大学生人才岗位。截至9月底，全市吸纳大学生11.8万人。
针对“港”“廊”“链”人才需求，金华市探索绘制“产业人才图谱”赋能区域先进制造业集群发展，创新打造的“库·图·港”产才协同发展平台，实现对3887家十链重点企业人才岗位的智能征集、岗位缺口自动识别、市场动态实时监测。平台打通浙江人力资源大市场，动态分析形成“十链产业人才图谱”，定期发布全市十条产业链人才需求目录，助力十链重点企业一键匹配到相关专业的应届高校毕业生。自5月试行以来，平台累计智能征集十链重点企业2.1万个岗位，精准匹配高校大学生4万余人。
依托在金博士交流中心、高校引才工作站等平台，金华市推进“千博万硕”计划，发布2025年首批“千博万硕”人才岗位5000余个，高频开展重点本科院校百校行、硕博专场引才、博士产才对接等活动，新引进青年博士269人。
金华市优化大学生人才政策，完善安居保障、子女入学、创新创业等服务，持续建设金华市大学生欢迎中心线下综合体，优化金华市大学生欢迎中心线上平台，给予来金大学生求职招聘、培训提升、青创孵化、社群交友等全链式服务，让人才在金就业有“门”、创业有“路”、乐业有“助”。
据了解，金华市推进青年人才驿站建设，在市区交通便利、产业毗邻、青年集聚的社区和产业园区附近的酒店设立“青年人才驿站”20个左右，为来金求职的毕业两年内青年大学生人才提供最长7天免费住宿。
为培育大学生技能人才，金华市还按照“一县一特色”原则，建设产业人才学院，构建政府、高校、企业、人力资源服务机构“四方联动 产才融合”的人才培育体系。永康现代五金产业人才学院通过“双导师”校企联合培养模式，累计培育五金产业人才1000余人、培训5000余人；为200余家规上企业提供技术创新服务，产生直接经济效益近1.2亿元。婺城产业人才学院“工学交替”培养模式，累计为企业输送大学生技能人才2000名，服务企业70余家。
