11月上旬，贺州市人力资源和社会保障局分别在彰泰新旺角商圈与麒麟广场举行就业服务站启用仪式。随着两处服务站正式投入运营，贺州城东、城中、城西三大片区实现“15分钟就业服务圈”全面覆盖，标志着贺州市公共就业服务迈入以商圈为枢纽、网格化为支撑、便民化为导向的高质量发展新阶段。

此次建成的就业服务体系，创新采用“线上智能终端+线下服务站点”双轨并行模式，打造“服务在商圈、就业在身边”的便民布局。新建服务站依托商圈人流密集、资源汇聚的区位优势，构建“需求采集—岗位匹配—技能提升”闭环服务机制。通过与商圈内企业及个体工商户建立常态化联络，实时掌握用工动态，有效提升服务精准度与覆盖面，为求职者搭建长期稳定的就业信息对接平台。

走进服务站，电子显示屏实时滚动更新餐饮、零售等行业岗位信息，身着统一标识的“就业导游”主动为咨询市民提供岗位解读与政策指引。作为缤纷环球城站点之后的新增服务枢纽，两处新站延续“多功能集成、一站式服务”建设理念，整合商圈空间与企业资源，提供求职登记、信息发布、技能培训、职业指导、政策宣传等综合服务，将传统招聘场景升级为“逛街即达、顺路找工作”的便民新模式。

“服务站全面启用，是将就业服务深度嵌入城市公共服务体系的关键一步。”贺州市人社局党组成员、就业中心主任张邦平说。站点采用“政府主导+商圈支持+第三方运营”三方共建机制，能够快速响应企业用工变化，实现人岗高效匹配，让市民在休闲消费之余，即可享受“像逛街一样轻松找工作”的公共服务新体验。

服务站的建成，推动就业服务从“阶段性活动”向“常态化运行”转变，让群众“家门口就好业、好就业”的便民目标落地生根。下一步，贺州人社部门将持续拓展商圈就业服务站功能，不定期举办小型专场招聘、直播带岗等精准对接活动，推动服务范围向周边社区延伸，重点加强对高校毕业生、灵活就业人员等群体的就业帮扶。

以服务站为支点，贺州正着力构建“小站点支撑大民生”的就业服务新格局，为区域经济社会高质量发展持续注入人力资源动力，让“家门口找工作”成为贺州民生服务的鲜明标识。（黄斯斯）