10月中旬，贺州市人社局组建工作组，直奔广东东莞、珠海、广州三市，开启一场聚焦“驻外劳务服务效能提升、人力资源市场供需匹配、重点企业用工需求调研”的劳务协作专项对接之旅。通过实地走访、座谈交流、现场观摩等多种方式，精准打通跨区域就业服务堵点，为促进贺州市劳动力高质量转移就业、助力企业稳定用工打下坚实基础。

一路走、一路看、一路学、一路议。每到一地，工作组都聚焦贺州籍在粤务工人员就业动态跟踪、稳岗服务落地、企业用工精准匹配三大关键环节，与多地相关单位深度联动……大家乐此不疲，干劲满满。

在广西驻粤劳务办事处东莞站、珠海站、广州站，工作组围绕务工人员精准服务、岗位信息实时共享、权益保障协同联动等内容进行深度交流。工作组还细致摸排务工人员返乡就业意愿，为“人才回流”攒足一手信息。在贵州省驻东莞市劳务协作分站，工作组不断“取经”，深挖对方在劳务输出组织化运作、服务精细化落实上的成熟经验，围绕服务中常见的实际难题与应对策略展开深度交流，为贺州市优化驻外服务模式找对“金钥匙”。

对接专业力量，才能让服务更精准。工作组先后走访东莞市佳鑫人力资源公司、广东智通人才连锁股份有限公司、珠海市南方人力资源服务有限公司等专业机构，了解当前人力资源市场的新趋势与新业态，探讨如何借助专业力量提升公共就业服务的精准度和覆盖面。工作组与东莞市广西商会乡贤们围坐畅谈，借乡情纽带，共同为在粤同乡提供就业帮扶、创业支持与权益维护等服务，构建政府与商会协同服务的新机制。

深入企业，瞄准需求。在珠海格力电器股份有限公司，工作组详细了解企业用工特点与岗位需求，为下一步开展定向劳务协作“踩好点”，推动实现劳动力稳定就业与企业高效引才的良性互动。此行，工作组还参观了广东珠海公共创业孵化（实训）基地与广州市人力资源市场（荔湾区分市场），两地在就业创业服务体系构建、服务载体功能优化等方面的先进经验，为贺州市完善相关工作提供了有益借鉴。

志合者，不以山海为远，心连者，千里共好。下一步，贺州市将持续深化与广东省的劳务协作机制，依托各地劳务协作站点推动建立常态化交流渠道，在岗位开发、信息互通、跟踪服务等领域持续发力，加快构建区域协同、互利共赢的就业服务新格局，为本地劳动力就业与企业发展注入更强劲的协作动能。