就业是最大的民生，高校毕业生就业更是“稳就业、保民生”的重中之重。近年来，蒙城县聚焦群体需求与市场供给精准对接，以“服务保障+产教融合+政策创新”为抓手，全力破解高校毕业生就业难题，就业创业工作成效显著。2025年以来，已累计帮助高校毕业生就业6022人，为县域经济社会发展注入强劲人力资源动能。

一、 平台“搭起来”：线上线下联动，拓宽就业主渠道

针对高校毕业生求职“信息差”痛点，蒙城县构建线上线下一体化就业对接体系。一方面，常态化开展“2+N”招聘专项行动，累计举办招聘会254场，吸引4370家次企业参与，发布岗位信息9.16万个，促成2.4万人次达成就业意向，其中高校毕业生占比超30%；另一方面，创新信息传播场景，在公交站台、广场、商场打造“招聘长廊”“信息橱窗”，并通过“人社之声”广播专栏、定向短信、微信推送等渠道，累计发布招聘信息22.3万条，让岗位动态“触手可及”。

二、 帮扶“跟上来”：精准跟踪服务，筑牢就业保障网

聚焦2025届离校未就业高校毕业生，蒙城县全面推行“一对一”就业帮扶机制，建立“一人一档、一人一策”跟踪台账，对2806名离校未就业高校毕业生开展全流程就业跟踪服务。通过精准匹配岗位、推送培训信息、协助申请就业政策等举措，截至目前已帮助2759人实现就业，就业帮扶率达98.33%；同时，通过电话回访、上门走访、线上沟通等方式，确保跟踪服务无遗漏，跟踪帮扶率达99.93%，切实做到“不挑不拣帮就业、有需必应解难题”。

三、 能力“提上来”：见习实践结合，夯实就业硬基础

蒙城县以就业见习为纽带，助力高校毕业生从“校园”迈向“职场”。实施高校毕业生就业创业推进行动，面向县内企业征集就业见习岗位961个，安置见习人员422人，覆盖汽车制造、电子商务、教育教学等重点领域，通过“见习+实践”模式帮助毕业生积累工作经验、熟悉岗位要求。同时，深化“三级三方服务千企”行动，为14家重点企业提供“一企一策”定制化服务，定向推荐高校毕业生76人，实现企业用工需求与毕业生就业意愿的精准匹配。

四、 校企“联起来”：协同育人发力，打通就业快车道

依托蒙城县技工学校，构建“专业设置对接产业需求、人才培养对接企业用工”的校企协同模式。学校围绕县域主导产业，开设新能源汽车检测与维修、工业机器人应用与维护等10个市场急需专业，与上汽大众、江淮安驰等十几家企业建立长期合作关系，推行“订单培养”“工学交替”。此外，学校成立安徽乐业驿站人力资源有限公司，累计促进高校毕业生等群体与企业对接1.2万人次，实现从“校园学习”到“职场就业”的无缝衔接。

五、 技能“强起来”：培训评价同步，提升就业竞争力

针对高校毕业生等重点群体技能提升需求，蒙城县健全“技能培训+等级评价”一体化机制，营造“学技能、取证书、好就业”的良好氛围。2025年以来，累计开展补贴性培训5170人，完成职业技能等级评价2068人；聚焦产业发展急需，举办消防设施操作员培训、高技能人才研修班等专项培训，培养适应县域产业发展的技能型人才122人，以“技能赋能”为高校毕业生就业增添“硬底气”。