今年以来，安徽省六安市叶集区以“稳就业、促增收”为核心目标，持续优化就业服务供给、提升服务质效，围绕“三公里”就业圈建设精准施策、多维发力，全方位打造高效便捷的就业供需对接服务平台，为重点群体和用工企业开通“双向奔赴绿色通道”，助力更多群众在家门口实现稳定就业。

一是健全三级体系，织密就业服务网络。进一步强化区、乡、村三级公共就业服务平台建设，持续完善基层平台就业创业服务功能，推动公共就业创业服务向基层一线下沉。聚焦人员集中居住区、人流密集商业区等重点区域，科学布局基层就业服务网点，构建覆盖乡、村便捷可及的就业服务圈。同时，积极支持基层就业服务网点开展工作联建，通过资源共享、优势互补、协同发展，整合各类就业信息与岗位资源，凝聚起促进就业的强大合力。

二是搭建多元载体，打通供需对接堵点。在服务载体搭建上，叶集区坚持因地制宜，依托村（社区）党群服务中心等便民服务场所设立就业服务窗口。以“三公里”就业圈平台为核心枢纽，大力推广社区“快聘平台”小程序，构建人社系统、社区、用工单位“三方联动”机制，有效扫除企业与求职者之间的信息“盲区”。截至目前，“快聘平台”小程序访问量已突破130.7万次，企业注册数达671家，实时在线发布岗位411个；居民注册数达40101人，通过平台已实现就业1643人，供需对接成效显著。

三是创新服务模式，满足差异化就业需求。突出“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的工作思路，积极鼓励各类市场主体、人力资源服务机构、社会组织参与就业服务，形成服务主体多元化、服务方式多样化的就业服务供给模式，精准满足不同群体的差异化、个性化就业需求。同时，持续优化“三公里”就业圈平台功能，明确平台“聚焦就近就业”的功能定位，重点为三公里范围内有求职意愿的劳动者（尤其是就业困难人员、高校毕业生等重点群体）以及小微企业、个体工商户等市场主体提供精准就业创业服务，让就业服务更贴民心、更接地气。