今年以来，庐江县坚持将依法行政作为促进人社事业高质量发展的根本遵循，以履行法治建设为抓手，以提升法治能力和保障水平为关键，切实推进法治人社见成效。

培养法律“明白人”。庐江县人社局扎实普法“大讲堂”活动，组织相关科室负责人、业务骨干等“法律明白人”分期走上“讲台”，将就业、社保、仲裁等法律法规搬进“大讲堂”与大家分享，在讲理论、谈维权、聊服务中，把理论“讲深”，把实践“讲透”，把服务“讲活”，让普法教育工作有深度、有力度、有温度，着力打造一支知法、懂法、守法、用法的“法律明白人”。

当好普法“宣传员”。庐江县人社局充分利用送岗下乡、走访调研等有利时机，深入乡镇（街道）、企业、工地等开展“点对点”送法上门服务，主动听取其经营中的难点问题，主动向其提供政策支持和优质服务；对一些城乡居民，主要围绕其养老退休问题，普及城乡居民养老保险政策，用通俗易懂的方式解读政策，帮助这些群体更准确把握政策规定,当好普法工作“宣传队”，让普法教育深入人心。此外，该局还织密法律服务网，通过开辟农民工维权绿色通道、打造阳光仲裁、创新多元化调解模式等暖心服务为劳动者权益提供了强有力的法治保障。

多措并举“见成效”。庐江县人社局举办普法“大讲堂”活动6期，累计培训240余人次；开展普法宣传活动30余场次，服务群众3000余人次；劳动争议受理案件628件，法定期限内结案率100%。开展“互联网+调解”，平台办理调解案件78件；基层调解组织调解案件188件，涉及劳动者635人，涉案金额801.9万元；共为2500余名农民工追讨被欠工资3700余万元。在稳定就业、促进和谐劳动关系、推进基层法治建设中发挥了积极作用。（李前）