近年来，浙江省宁波市围绕加快推进“多卡（码）合一、一卡（码）通用”总体目标，加快推进全市民生服务领域卡（证、码）融合和应用场景创新，全力打造社保卡“一卡通”民生管理服务新模式。

创新应用载体，赋能便民服务更智治。开展社保卡“一卡通”万安未来社区试点，依托社保卡串联社区应用场景，打通社区门禁、食堂助餐、图书借阅等10项服务，有效解决社区管理缺乏统一载体串联、便民服务有待提升等难题，推动实现社区便民服务“智享”。今年以来，通过分阶段实施、差异化创新积极探索5个未来社区试点推广应用。发放融合外籍人才工作许可证与社会保障卡功能的“聚英卡”，让来华工作的外国人可享受人社、教育、民政等19个部门政务事项“一卡通办”服务，提升外籍人才在甬工作生活便利度。

创新支付模式，赋能消费形式更多元。搭建宁波市电子社保卡“一码付”平台，采取“总对总”方式打造电子社保卡移动支付新模式，通过宁波（地方）直连全国社保卡服务平台，实现“一次接入，快速支付”，目前宁波书城等近50家特约商户已接入电子社保卡移动支付体系。探索以社保卡“特约商户”模式推进“同城待遇”落地，吸引景点旅游、餐饮食品、美容美发、教育培训、医疗保健等多个领域895家实体商户加入社保卡“特约商户”，全国持卡人都能通过社保卡享受与宁波市民同等专属优惠待遇。

创新运行机制，赋能良性发展更高效。推动构建以管理模式、标准规范为重点的社保卡“一卡通”运行模式，制发社保卡“一卡通”管理办法、评估细则等制度规范，建立半月分析晾晒、双月会议协商和不定期督促检查机制，明确“政府主导、市场运作、社会参与”运行模式。建成“一卡通”平台并实现APP上线试运行，提供“图书借阅、交通出行、公共服务、文旅畅游、合作银行”5大服务专区30余项应用“一站式”服务。今年以来，累计服务各类群体11.5万人次。