今年以来，庐江县聚焦企业发展需求，举办“线上线下”招聘活动267场，为企业招揽人才8000余人，服务企业超2500家次，为企业高质量发展提供了强有力的人才支撑。
精准服务保用工。庐江县紧抓春节期间外出务工人员返乡契机，组织40余家企业开展“送岗下乡”活动22场，将3000余个岗位送至群众家门口，达成意向300余人。组织100家企业开展人才夜市活动，吸引入场求职1800余人，达成就业意向400余人，保障企业用工需求，促进就地就近就业。
拓展渠道引人才。庐江县紧扣企业发展需求，组织县内重点企业50余家次赴省内外高校举办专场招聘10场，提供岗位1900余个次。邀请高校师生“走进来”实地参观重点企业84家次，提供岗位2000余个，收获简历1376份，达成意向379人。组织企业参加市级“合肥请您来”活动，收到简历605份，服务企业40余家次。
创新模式促发展。庐江县架起就业服务“云平台”，依托“庐江就业”抖音平台，组织193家次企业开展“直播带岗”38场，提供岗位5000余个，在线参与达21万余人次，达成就业意向346人。“人才夜市”活动同步开展线上直播，在线参与达5.5万余人次，全面拓宽企业引才推介覆盖面。（何新生 陈建）
