7月23日，在银川科技学院7M+众创空间，应届毕业生高瑜彤手握成熟的创业项目协议，喜悦之情溢于言表：“多亏了学校就业创业指导老师徐子茹，从项目立项到落地全程指导，帮我找资源、谈合作、打磨方案。”高瑜彤的成功起步，是宁夏将精准就业服务深度嵌入校园的一个生动缩影。

今年，区内20所高校应届毕业生规模达5.55万人。如何提升就业服务质效，助力毕业生“早就业、快就业、好就业”，宁夏的答案是：打好“提前量”，下足“精准功”。

宁夏公共服务进校园行动于4月初即启动，较往年提前了3个月。截至目前，全区2.43万名毕业生收到一次性求职补贴4857.8万元，1838家企业的4.7万个岗位信息通过“双向推送”吸引到合适的人才上岗。

今年以来，宁夏政策“组合拳”持续发力，人社、教育等部门高效联动，主动对接40余家中央及地方国有企业开发岗位；计划招募“三支一扶”高校毕业生4500人；精心编制并发布《宁夏2025届高校毕业生学科专业生源信息册》与《全区企业用工需求目录》。

眼下，针对离校未就业毕业生的帮扶攻坚行动已全面启动。全区各级各地政校企互联互动，就业服务团队正密集走访驻宁央企，深挖岗位潜力；形式新颖的“夜市招聘”开始亮相，贴近青年生活场景；依托“大数据+AI”技术，绿电园区等重点项目及企业的用工需求正被精准推送至匹配的求职者。

“我们的目标是确保每一位未就业毕业生都有人管、有人帮。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，该厅通过建立宁夏籍未就业毕业生实名制台账，实施1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”精准帮扶机制，陆续启动跨省招聘活动与求职实训营，全力帮助更多毕业生找到心仪岗位，实现青春梦想。