7月19日傍晚，青阳县“逢‘9’夜市”招聘会在芙蓉湖公园如期举行。该县人社局创新“流动招聘”实践模式，“线下设点热门区域+线上直播带岗”双线服务，让就业服务更接地气、更具活力。

线下设点聚人气，岗位触达“零距离”。此次活动吸引安徽同佑智能环保科技公司、青阳广源新材料有限公司等11家本地企业参与，带来制造、现代农业等领域231个岗位，现场入场求职者达201人，咨询互动十分活跃，达成初步就业意向35人。此次招聘精心选定芙蓉湖公园这一市民休闲聚集区——依托“流动招聘”模式，县人社局在固定场地基础上，将招聘点拓展延伸至花海夜市、东河园体育公园等夏季人流密集区域，将就业岗位信息真正送到群众“家门口”。这种将招聘会融入市民休闲场景的方式，不仅让更多本地居民知晓招聘信息，吸引潜在求职者参与，更让逛公园的市民在轻松氛围中“邂逅”心仪工作，大幅提升了招聘会的曝光度和参与度，让招聘信息更广泛地触达各类人群。

线上直播拓渠道，云端对接“无边界”。招聘会现场同步开启“云端招聘”，镜头带领线上观众“云逛”会场，安徽百岁精生物科技有限公司通过直播介绍岗位要求、薪资待遇和职业发展路径，实时回应线上求职者的提问，吸引近百名网友互动咨询。“线上带岗”直播有效打破了时空限制，让在外求职者或不便到场的人群也能便捷对接，为企业和求职者拓宽了揽才就业渠道。

县人社局将继续紧扣企业用工与群众就业的双向需求，把“逢‘9’夜市招聘会”办得更常态化、更有实效，通过“固定场地+流动设点”织牢就业服务网络，结合“直播带岗”“技能培训”等举措延伸服务链条，全力打通就业服务“最后一公里”，为县域经济高质量发展注入人力资源动力。