今年以来,池州市通过政策“撑腰”,服务“加码”,全方位促进女性平等就业、高质量就业。
拓宽渠道优服务,助“她”求职更顺畅。聚焦女性优势行业和新兴领域,打造“巾帼护航·职为你来”女性专场招聘品牌,推动安徽卫生健康职业学院与诗安国际母婴会所达成“见习、培训、就业”一体化合作协议。创新设立服务“陪读妈妈”“宝妈”等群体的“邻灵工坊”零工市场,助力200余名女性实现“家门口”灵活就业。上半年,全市新增女性参保人数3961人,其中单位参保3438人。
赋能创业添动力,挺“她”逐梦更有力。深入开展职业技能提升行动,围绕巾帼家政、巾帼电商、养老育幼等市场需求举办技能培训班58期,培训妇女1033人次。发挥市女企业家协会职能,为初创及成长阶段女性创业者提供精准的创业指导、市场分析、经营管理等咨询服务。支持陆晓娟成功创建市级技能大师工作室并给予10万元补助。为符合条件的女性创业者发放创业贴息贷款近3500万元。
强化维权筑后盾,让“她”就业更安心。严格执行就业促进法、妇女权益保障法等法律法规,加大人力资源市场监管力度,依法查处就业性别歧视行为。建立人社、妇联、工会、司法等多部门联动维权机制,畅通女职工维权“绿色通道”。1—6月,开展人力资源市场综合执法2次,为39名女职工维权,成功追索赔偿142.39万元。