就业是最基本的民生。为切实解决高校毕业生就业问题，市人社局积极行动，出实招、暖招，全力促进高校毕业生在“嘉”高质量充分就业。

与高校毕业生同心，把高校毕业生的烦心事办成满意事。市人社局始终把高校毕业生的呼声作为第一信号，通过面对面沟通、电话回访、问卷调查、网络平台等线上线下相结合的方式广泛收集高校毕业生诉求，在积极予以回应的同时，将高校毕业生的呼声转化为“就业创业政策清单”，围绕稳岗扩岗政策保障、就业创业项目扶持等4个方面20条举措，将高校毕业生可参与的“三支一扶”“西部计划”以及到基层就业等项目、公益性岗位安置、就业见习、灵活就业社保补贴、创业补贴、创业带动就业项目补助等政策的享受条件、咨询电话、办理方式都清晰直观地呈现出来，通过多种渠道广泛宣传，鼓励高校毕业生面向基层就业、提升就业能力，努力将高校毕业生的“诉求清单”转变成“履职清单”和“满意清单”。

与高校毕业生同向，把高校毕业生的操心事办成顺心事。与高校毕业生“同向”，就是要确保就业工作的各项政策能够真正落地生根。聚焦高校毕业生档案安全，市人社局及时发布2025年应届高校毕业生档案接收工作的公告，明确档案邮寄地址和联系方式，让高校毕业生邮寄档案更顺心；聚焦高校毕业生缺乏工作经验，持续推进见习岗位募集计划和技能提升行动，募集就业见习岗位189个，落实就业见习补贴2.45万元，组织开展就业技能培训及创业培训878人次，落实培训补贴89.29万元，让高校毕业生积累经验更顺心；聚焦高校毕业生精准获取就业信息，建立高校毕业生实名制动态管理台账，创建未就业高校毕业生联系群，安排专人实时动态梳理推送优质就业信息1173条，解读就业政策，解答就业疑问，让高校毕业生投递简历更顺心；聚焦高校毕业生灵活就业有保障，对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳社保的，优化申领流程和方式，落实灵活就业社保补贴2.4万元，让高校毕业生领取补贴更顺心；聚焦重点群体高校毕业生需要，为符合条件的2025届329名困难高校毕业生发放一次性求职补贴32.9万元，让困难高校毕业生就业更顺心。这些落地的“实招”，既解决了高校毕业生的燃眉之急，也体现出市人社局稳就业、促发展的决心。

与高校毕业生同行，把高校毕业生的揪心事办成暖心事。市人社局聚焦广泛扩岗精准发力，多方协调，有序推进2025年人才引进、校园招聘、辅助用工招聘、公益性岗位招聘和“三支一扶”选拔招募工作。深入高校开展校园招聘引才工作，拟招聘引才140人，已补充招聘编制外聘用制教师27名，警务辅助人员60名，统筹组织实施“三支一扶”选拔招募工作，已有316名高校毕业生报名，计划于6月底组织考试。发布公开招聘编制外聘用制教师公告，计划招聘154名，目前正在有序推进。除开发政策性岗位外，市人社局积极协同市国资委、市工信局等单位组织开展高校毕业生到基层就业项目，征集符合项目要求的43家单位365个岗位，计划于7月底8月初组织专场招聘会。结合高校毕业生求职的多层次需求，举办线上线下招聘会29场，共有687家次用工单位招聘，提供岗位数1383个次，上岗人数1212人，直播招聘观看量超18.2万人次。通过构建互联互通互促的就业格局，统筹开发不同类型的就业岗位，让高校毕业生与用人单位双向选择，真正达到“解民忧、暖民心”的效果。