江西省奉新县人社局打破地域限制，尝试引入异地优秀兼职仲裁员力量，推动劳动争议解决机制多元化、专业化、高质效。
协同办案，提升审理质效。在案件审理过程中，虽由异地兼职仲裁员独任审理，但在庭审结束后，专职仲裁员与兼职仲裁员充分发挥各自优势，联合组织庭后调解。异地仲裁员以不同地区的裁判视角以及丰富的争议解决技巧，与本地仲裁员对县域政策、企业特点的深入理解形成有效互补。双方在庭前准备、庭审驾驭、事实认定和法律适用等方面进行了深入研讨和协作，确保了案件审理的专业性、公正性和高效性。
创新模式，优化资源配置。异地兼职仲裁员办案，是优化仲裁资源配置、破解特定领域人才瓶颈的有益尝试，不仅有效弥补了仲裁力量的不足，也为疑难复杂案件、新型案件的处理提供了强有力的智力支持，显著提升了仲裁的公信力和权威性。
便民利企，促进实质化解。通过引入更高水平的专业力量，能够更精准地把握案件争议焦点，更透彻地释法明理，从而促进劳动争议的实质性化解，缩短案件处理周期，降低当事人维权成本。异地仲裁员的加入，也能增强当事人对仲裁过程和结果的信任感，更好地服务争议双方当事人。
