5月14日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，宁夏聚焦工伤保险基金安全，以“制度、技术、服务”三位一体为抓手，构建覆盖事前预防、事中监管、事后防控的全链条风险防控体系，推动工伤保险基金管理水平迈上新台阶。去年，全区工伤认定行政复议结论变化率、行政诉讼案件量同比分别下降36%和7.6%，基金监管效能显著提升。
针对基金管理风险点，宁夏建立工伤保险省级统筹制度，全区推进补充工伤保险。人社、法院、检察院、公安、司法等部门联合出台相关政策措施，健全社保基金风险防控联席会议和部门协作风险防控机制，制定社会保险内部控制规范、风险控制制度、工伤保险经办规程，严格内部审计稽核和初审、复核、审批“三级审核”制度，做到分事行权、分岗设权、分级授权，提升“人防”水平。
“在内部管控上，我们坚持严控严出，创新经办模式，通过建立工伤认定疑难案件会商机制，全流程规范申请受理、调查审核、认定决定、结论送达、档案管理5个环节，打造监管‘全闭环’。”自治区人社厅工伤保险处相关负责人介绍。聚焦制度建设、鉴定管理、信息系统、内控监督4个方面，建立绩效考核支付机制和劳动关系前置监管机制，引入第三方专业审计机制和跨层级待遇资格认证信息比对，全面开展工伤认定和劳动能力鉴定专项检查，有效防范虚假解除劳动合同欺诈骗保。同时，建立工伤保险领域人社、司法、法院联席会议机制，从源头上减少工伤保险行政纠纷。
为织密基金监管防护网，宁夏联通全国社保待遇资格认证系统，同步推进部发工亡补助金疑点数据复核，常态化开展重复领取丧葬补助、供养亲属多领待遇等疑点核查。同时，跟进落实部级风控规则嵌入系统规定等，全面提升工伤政务服务“一件事”办理水平。（记者 马照刚）
