依法保障劳动者权益，事关高质量充分就业、事关公平正义、事关社会和谐。近年来，山东省济宁市任城区人社局建立专项督察机制，保障劳动者权益，强化规范用工，共话和谐劳动关系新路径。
任城区人社局针对工程建设领域等重点行业，建立专项督查机制，依法督促项目实施单位足额缴纳农民工工资保证金，以住建等领域为重点，开展专项执法检查，通过“线上+线下”多元化方式，针对检查中发现的不规范用工行为，及时予以纠正，严防妥处欠薪隐患和欠薪问题，全面压实工作责任。
针对中小微企业，任城区人社局全面开展劳动者权益保障行动，今年以来任城区人社局已下达《劳动保障监察限期整改指令书》39份，对存在欠薪风险的企业负责人进行警示约谈，指导和帮助企业进一步完善落实劳动保障各项制度，引导从业人员依法维权、按规运营，引导行为人尽早履行支付义务、最大限度维护劳动者的合法权益。
下一步，任城区人社局将不断创新监察方式，加大执法力度，积极开展各项监察活动，努力构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。（陆涵 李骞）
