安徽省黄山市强化“四个协同”力促“安薪行动”见行见效，行动开展以来，全市共办结欠薪案件83件，涉及劳动者229人，解决拖欠工资328.6万元。
协同开展执法检查。会同住建、交通等行业主管部门制定行动计划，印发行动方案，抽调专人组成行动小组，深入在建工程项目开展工资支付保障制度落实情况指导检查，形成全市纵向到底、横向到边的“一盘棋”工作格局，行动期间实地检查在建项目106个。
协同高效化解积案。印发《拖欠农民工工资问题分类处理工作指引》，围绕群众反映强烈的欠薪积案，人社、住建、公安等部门联合会商，相互配合，综合运用领导包案、成立专班、提级办理、挂牌督办等方式化解欠薪积案5件。
协同防控重大风险。依托黄山市智慧劳动监察监管平台加强市县之间、部门之间数据互联互通，建立工资支付预警机制，实时派发预警信息，健全欠薪线索核处结果跟踪问效机制，提升数据监管质效，实现闭环管理。
协同实施集中接访。利用重要节点开展多部门欠薪投诉统一集中接访活动，领导小组负责人在接访现场“面对面”倾听群众心声，“零距离”化解欠薪纠纷，对当场没有解决的问题做到主动跟踪，督促落实。今年以来，全市共开展集中统集中接访活动4次，接待来访群众25批次。
