优秀就业服务案例

第二届优秀案例17:“金牌”教练转型记

2023.11.16

关键词:教练  兴趣  价值观  转型  定位


案例介绍:

小陈,男,27岁,大学本科,某师范学院体育教育专业,身高180厘米,五官精致。大学毕业后,一直从事健身教练工作,工作服务态度好,健身馆 “金牌”教练。他非常喜欢这个职业,月收入超过万元,这个收入在他所工作的四线城市很令人羡慕。健身馆每个月都有销售的压力,健身教练就是吃青春饭,年龄大点就可能失业,这让他又感到很困惑,一直在考虑是否需要“跳槽”换个工作。经过一段时间的焦虑和思考,小陈打来电话预约职业咨询。在咨询师的帮助下,经过两次咨询和了解,小陈找到了自己满意的职业,成功转型。


案例分析:

职业迷茫与困惑是当代年轻人普遍存在的问题。在面临职业定位和职业选择时,小陈感到困惑、迷茫。主要原因:一是自我认识模糊。对自己的职业价值观等因素认识不清。二是缺乏专业决策技巧。对外部职业信息了解不多,无法准确定位适合自己的职业。


案例指导:

1. 咨询前的思考

小陈很喜欢健身教练这个职业,干得也很出色。这样一个有兴趣、有能力、有成绩的人,改行跳槽的原因和目的是什么?咨询师初步决定通过两到三次现场咨询和了解,借助相关测评工具,帮助小陈找到困惑的根源,从而做出恰当的职业定位和职业选择。

2. 咨询过程描述

2. 1第一次咨询:(部分对话)

在请小陈填写了咨询申请表之后,我就正式开始了对他的了解,话题从他在现在的健身馆工作展开。

咨:我也是一位健身爱好者,在工作之余经常去健身馆锻炼,“金牌”教练是健身馆的门面,我可是相当崇拜哟,你的崇拜者一定很多吧?(本来有些拘谨的小陈,眼中闪过一丝光彩,我通过找到与小陈之间的共同爱好,拉近了与小陈之间的距离)

小陈(不好意思地笑了笑):还好吧。

咨:你在健身馆工作了多长时间?

小陈:四年。我大学学的是体育教育专业,(这个专业与小陈现在从事的工作比较对口)所以毕业后就一直在做健身教练,在这个健身馆工作已经有4年多了,但我现在不想做教练了。(小陈显得有些急切与迷茫)

咨(点点头):能不能告诉我是为什么呢?

小陈:健身馆每个月都有销售的压力,老板是根据业绩发工资。我虽然有很多固定会员(客户),销售业绩不愁,但是这一行竞争很激烈,谁能保证一辈子都是销售冠军呢?

咨:我很好奇,你当初为什么选择体育教育专业?

小陈:我从小体弱多病,常常被其他同学欺负,后来立志要锻炼好身体,更好的保护自己。(我似乎知道了小陈困惑的原因)

咨:既然你不想干了,为什么不直接辞职呢?(引导来访者说出困惑)

小陈:我就是很犹豫啊,但我既不想放弃现在的工作,又觉得现在的工作让我不踏实。其实做教练,自我感觉很好,老板也很器重我,同事之间也相处融洽,加上我的收入还可以,家人都骂我不知足,希望我珍惜,我有时候也觉得有道理。但是我又很矛盾,健身教练这一行是干不长久的,就是吃青春饭,年龄大点就可能失业,不稳定。

咨(笑了起来):看来鱼和熊掌不可兼得,你有没有下一步打算?

小陈:暂时没有,希望能得到老师的指点。

咨:这样吧,我们先做一个游戏,好吗?

小陈:好啊,我喜欢做游戏。(小陈很高兴)

通过到霍兰德六个职业兴趣小岛旅游的非正式测评,小陈的职业喜好倾向是SEA。S代表社会型。喜欢与人打交道,善于与人相处,乐于给人提供帮助,责任心较强(健身教练首先应具备善于与人打交道的特点)。E代表企业型。喜欢影响、领导他人,冒险性强,能积极发挥组织作用(健身教练需要指导他人,具有影响他人的能力很重要)。A代表艺术型。对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示明显的偏好,感性多于理性(健身教练需要有发现美的创新意识)。可以看出,小陈现在从事的健身教练工作与他的职业喜好倾向高度匹配;加上小陈体育教育专业的学历背景,同时具备了职业兴趣和能力。这就很好地诠释了小陈目前工作有业绩、职业有兴趣、老板很器重的原因。

由于已经到了我们事前约定的50分钟咨询时间,所以第一次咨询中止,我请小陈回去思考一下,他理想中的职业是什么?我们约定一周后再咨询。

2. 2下一步思路:

针对小陈感到困惑、迷茫,自我认识模糊、对就业环境不了解等问题,我准备采取以下措施:一是使用价值观澄清和生涯决策平衡单等测评工具,帮助小陈认知自我,了解自己的价值观所在。二是加强职业信息分析,帮助小陈了解外部职业和职业的特点。三是利用职业生涯诊断工具“人职需求互换模型”分析法,将自我认知所得的各项特质结果,与目标职业的对应要求进行分析比较,帮助小陈从中选择出更适合自己的职业。

2. 3第二次咨询:(部分对话)

咨:小陈,你好!我们又见面了,最近一周有没有新的想法?

小陈:经过上次咨询,我知道了自己喜欢什么职业,但还是没有找到迷茫困惑的根本原因。

咨:你理想的职业是什么?有没有认真思考?(简单明了,直奔主题)

小陈:我理想的职业应该是收入比较稳定,而且是我喜欢的,最好是与我的体育教育专业相关。(职业目标明显较第一次咨询时清晰)

咨:嗯,能从事自己喜欢的职业是幸运的,能喜欢你从事的职业是幸福的(我说出了自己的感觉)。我们做一个正式测评好吗?

小陈(点头表示同意):好的。

为了帮助小陈自我探索,我建议他通过中国就业网官网(http://jyzx.jiuye.net/?c=tk_ceping)进行职业价值观测评。经过测评,小陈职业价值观测评结果显示,其安全稳定型得分远远高于其他(见图1-1,图1-2)。初步判断小陈在职业价值观中最看重的是安全稳定,这一点与小陈从小因体弱受欺负关联度较高。健身教练虽然完全满足了小陈的职业喜好倾向,但由于竞争激烈、稳定性差等问题,并不符合其安全稳定的价值观追求,导致职业迷茫和困惑。我建议其在选择职业时,首先考虑职业的稳定性,其次再考虑个人喜好。比如:可以选择通过公招方式进入体制内工作。同时,在选择具体工作岗位时,可以优先考虑与其体育教育专业相关的岗位。

咨:能不能谈谈,你心目中的稳定职业?

小陈:我知道的,就只有公务员、体育教师、医院、国有企业。

咨:嗯,从目前来看,这些体制内工作算是比较稳定的职业,对这些体制内的工作,你有没有目标?

小陈:我是学体育的,除了当体育教师外,考公务员要受到专业的限制。

咨:公务员对学历和专业的要求比较高,但是公务员队伍也有对体育专业的人员需求。比如:体育局或其下属事业单位的体育专员等岗位。

小陈:这个我倒是没有想到。

咨:从你的条件来看,高校的体育教师也比较适合你。

小陈(有些犹豫):但是听说教师的工资不高,不到我现在收入的一半。

咨:鱼和熊掌不可兼得。

小陈(又开始困惑):那咋办呢?老师,我们好像又回到起点了。

咨:不着急,我们再来做一个测评,帮助你判断当前是需要鱼还是熊掌。

我和小陈商量后,决定把健身教练和体育教师作为两个职业决策选项。同时把经济报酬、个人发展、安全稳定等13个内容作为考虑因素。最终测评出健身教练和体育教师得分情况(见图1-3)。

体育教师得分596分,健身教练得分537分。体育教师得分远远高于健身教练得分。

咨:这是测评结果意外吗?

小陈:老师,不意外,我已经知道该怎么做了。谢谢您!(小陈心情一下释然)

我们结束了第二次咨询。

图片1

图1-1

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图1-2

图片3

图1-3

3. 来访者反馈

小陈表示:“通过两次咨询,我理清了思路,消除了困惑与迷茫,找到了下一步行动的方向”。小陈决定把考进本地高校做一名体育教师作为职业首选,我也祝他好运!半年以后,小陈打电话告诉我:他考进了本地的某职业院校担任体育教师,虽然收入不如以前,但是很开心,已经顺利走出职业迷茫。

4. 咨询师心得

图片4

职业迷茫与困惑是当代年轻人普遍存在的问题。本案例根据来访者在职业定位和职业选择方面的困惑,有针对性地运用职业生涯诊断工具“人职需求互换模型”,通过帮助来访者了解自我兴趣、能力、价值观、市场供求及职业特性等,掌握科学的决策方法,有效地帮助来访者做出了最佳的职业决策。


相关资料:

职业生涯诊断工具“人职需求互换模型”

该工具创新提出职业与个人在需求互换过程中,应当遵循“各取所需、等价互换”原则。在实际就业指导服务过程中,职业指导师不但要分析求职者个人兴趣、性格、能力、价值观、附加值等因素,而且还要综合考虑人职供求平衡关系,从而实现最优化“人职匹配”。该工具简单易用,能够迅速诊断求职者职业适应和发展中的存在问题,并提供解决问题的具体方案。该工具既适用于生涯规划师、企业HR、管理者,也可用于求职者个人自我职业探索和职业发展。


( 责编:系统管理员 )
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