自贡市农村劳动力转移就业常年维持在90万左右，为健全农民工公共就业服务体系，拓展劳务市场，自贡市以县乡村三级劳务服务体系建设为着力点，助推农民工高质量就业。
念好“细”字诀，上下一心齐步走。印发《自贡市健全完善县乡村三级劳务服务体系的实施意见》，强化组织领导、整合部门资源、压实各方责任、制定激励政策，以劳务专业合作社为工作切入点，细化劳务专业合作社设立、入社申请、用工申请、派工、工资发放等链条式程序化运转模式，切实提高指导性、操作性、务实性。
念好“优”字诀，试点先行积经验。采取“试点先行、以点带面、全面铺开”的工作思路，参考“区域划分、产业结构、人口布局”择优选点，利用原有县级国有（控股）劳务公司，注册成立劳务合作社14个，覆盖村（社区）161个，吸纳会员231人。
念好“实”字诀，挖掘岗位拓渠道。强化区域对接，充分发挥6个农民工服务港的桥梁纽带作用，加强与温州、宁波、昆山等合作城市的劳务用工对接，为162家企业建立“岗位信息库”；鼓励就近就业，深挖重点产业、重大项目、以工代赈项目、新型农业经营主体等岗位资源，输出劳动力253人次，劳务收入63.76万元，劳务经济成效初显。
念好“活”字诀，考评激励生动力。强化高位调度，将三级劳务服务体系建设工作纳入目标绩效综合考评，对推进情况进行月调度、季分析；加强政策激励，对有组织输出脱贫劳动力的，按规定给予就业创业服务补助，每两年评选一次市级“五星”级劳务专业合作社，给予一次性奖补资金1万元。
