湖北省当阳市劳动人事争议仲裁院速裁团队近日快速处理一起工伤纠纷案件，为农民工张某落实工伤待遇15万元。这个案件从立案到双方当事人签收仲裁调解书仅用了两天时间。

今年以来，当阳市围绕依法高效办理争议案件这一主线，从争议预防调处多元化等6个维度发力，开启“一线六化”劳动争议“大速裁”模式，实现简案3个工作日内办结，繁案平均30个工作日内办结。审结时限相比法定45天大幅缩短，营商环境进一步优化，劳动者的维权成本和市场主体的诉讼成本明显降低。

据介绍，当阳市成立劳动人事争议人民调解委员会，聘任1名退休法官担任专职调解员，建立仲裁员分片联系制度，持续推进基层调解组织建设。1-6月，共调解劳动人事争议158件，同比翻了一番。

当阳市设立劳动保障维权联合接待室，建立调解仲裁、监察等维权事项统一受理窗口，对所有劳动维权案件“一门受理”，实行一条龙服务，凡涉及欠薪、工伤等案件，均采取内部运转，通过减少窗口，实现当事人点单式维权。同时，组建由1名专业素质强的仲裁员、1名记录人员和1名调解员组成的速裁团队，专门负责速裁。从立案、排庭、组庭、开庭到文书审批、送达等事项均由团队打包办、全程办，成员分工协作，形成扁平化运行机制，避免层层审批，内部运转环节减少近三分之一。

当阳市还斥资30万建成“数字化仲裁庭”，实现庭审记录电子化、证据展示投影化、庭审录音录像记录同步化、庭内监控实时化，借助数字技术赋能，庭审透明度和效率显著提高。（张翱翔、陈屺）