2022年1月12日，铜川市协调劳动关系三方委员会办公室公布徐超等10名金牌劳动关系协调员和铜川市律师协会等3家金牌协调劳动关系社会组织名单。
为了全面构建和谐稳定的劳动关系，铜川市于2020年12月发布了《铜川市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》，按照方案要求，将在三年内持续推动劳动关系协调员队伍建设，计划开展劳动关系协调员培训不少于300人次，实现辖区内大中型企业劳动关系协调员全覆盖；培育市级金牌劳动关系协调员30名，省级金牌劳动关系协调员10名。
此举旨在通过打造一支熟悉劳动保障法律法规和劳动关系实务技能的劳动关系协调员队伍，全面推进规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系构建，持续提升铜川市劳动关系综合治理能力。（王亚东）
