2021年以来，安福县人社局迎难而上，强力治欠，不断建立常态化“宣办、联办、查办、包办、网办”工作制，积极推动全县根治欠薪工作再上台阶。截止目前，全县共查处欠薪类案件290 件，涉及农民工1828人，清理拖欠农民工工资2357.35余万元。

“宣办”为先，引领营造浓氛围。深人开展劳动保障法律法规“进园区、进企业、进项目”宣传活动，将宣传《保障农民工工资支付条例》和《劳动合同法》的展板整齐摆放，向过往群众分发宣传页和宣传物品，面对面进行线下政策解读，营造良好的劳动用工环境。今年以来，已累计向360多户企业、3.2万多名劳动者宣传劳动保障法律法规。

“联办”聚力，部门协作齐发力。着力强化部门联动执法效果，牵头住建、交通、水利等部门开展根治欠薪夏冬季专项行动、人力资源市场秩序专项执法行动等检查，强力推进保障农民工工资支付制度落实落地。同时，在春节期间或重要时间节点组织专班行动。通过集中力量、集中攻坚、集中查办解决一批重大欠薪案件，统一协调治欠过程中遇到的问题和困难，确保农民工举报“有门”、投诉“有路”、维权“有果”。

“查办”整治，化解风险于未然。坚持早预防、早介入、早化解，紧盯重点企业、重点项目，对欠薪问题隐患开展横向到边、纵向到底、不留死角的排查梳理，做到底数清、情况明。全方位开展隐患排查和风险企业约谈，督促欠薪主体全力兑现欠薪。着力形成各单位、各乡镇各司其职、齐抓共管的良好局面，确保欠薪违法行为得到有效应对和及时处理。截至目前，已向相关部门单位下发转办函28份，涉及的欠薪风险点均已妥善化解。

“包办”为招，推动欠薪快速结。采取“人盯人、人盯线索”的办法，“销存量、控增量”的要求。实行重大违法案件督办制度和包案制度，将把梳理出的欠薪案件采取领导包案方式督办，行业主管部门负责同志要亲自包案落实，一抓到底，不结案不销号。切实落实建设工程劳动用工备案制度、农民工工资保证金制度、农民工工资实名制监管制度及开设农民工工资专用账户制度、预存农民工工资及预拨工程款制度。截至目前,领导包案案件36件,其中已办结9件,清理拖欠农民工工资69.71余万元。

“网办”便民，拓宽维权讨薪路。县人社局除线下受理劳动者诉求外，推行全国根治欠薪问题线索平台、吉安市12345热线等2个平台受理劳动者举报投诉，不受时间地域限制，多渠道接收处理劳动者欠薪问题线索，切实为劳动者维权提供“指尖上的便利”。截至目前，该县共跟踪清欠根治欠薪线索反映平台、热线信箱、县委县政府督办件等各类欠薪线索 182 条，初步实现劳动者维权线下“一窗受理”和线上“一网通办”。（周祥志）