近年来，威海市文登区劳动人事争议案件数量逐年上升。为有效化解用人单位和职工之间的矛盾，保护职工合法权益，文登区劳动人事争议仲裁院与区总工会加强协调、互相配合，以“便民、高效、勤政、廉洁”为服务宗旨，以“合法、公正、及时、着重调解”为办案原则，对劳动争议案件坚持“快调、快立、快审”，为职工维权建立方便、快捷的“绿色通道”。
（一）建立案前调解机制。文登区仲裁院针对受理的一些案情简单的劳动争议案件，主动联系区总工会，由区总工会派专人对案件先予调解，主动约谈用人单位，快速进行争议处理，减少职工维权“在路上”的奔波之苦。
（二）开通维权“绿色通道”。针对一些困难职工、群体性及农民工劳动争议案件，文登区仲裁院与区总工会开通维权“绿色通道”，按照“优先立案、优先审理、优先结案”的原则，由区总工会委托律师，为职工免费代理案件。仲裁院选任仲裁员到区总工会劳动争议仲裁庭参加案件的调解、审理和合议，缩短争议处理时间，提高了工作效率，得到了职工好评。
（三）联手加大宣传力度。文登区仲裁院印制发放劳动争议明白纸、欠薪维权小贴士宣传材料，并通过微信公众号开设维权时空、每周说法等栏目，宣传相关法规政策。文登区仲裁院与区总工会联手深入企业，加强对企业管理人员进行用工指导，将“送法律、送政策、送服务”活动常态化。（邵艳艳）
