为持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴，2021年，京山市坚持“三个聚焦”，按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”工作思路，实现稳岗、扩岗“齐头并进”，力促脱贫人口稳定就业，确保脱贫不返贫、振兴不掉队。今年以来，京山市已实现务工稳定就业脱贫人口15244人，其中省外6375人，省内市外3656人，市内5213人，比上年度增加460人。
聚焦岗位需求“稳就业”。
着力摸清两个底数。先摸清脱贫人口、边缘易致贫人口、突发严重困难人口底数，再摸清企业招工需求底数，为就业双向对接做好基础工作。通过部门联合对接和深入企业调查，并与全国人社系统农村贫困劳动力就业信息平台认真比对、核实已经就业和有就业意愿人数。
着力营造就业良好氛围。充分利用电视、广播、LED屏、宣传手册、就业微信公众号、招聘会等方式，宣传培训项目和就业创业优惠政策，发放政策宣传资料、宣传手册10万余份，积极营造“就业政策人人懂、技能培训户户知”的良好氛围。
着力提升就业能力水平。坚持以就业为导向，围绕本地产业发展和企业用工需求，统筹培训资源，积极组织贫困劳动力开展农业实用技术、紧缺技术工种等订单、定向培训。灵活培训方式，将培训班办到镇村，优化培训内容，有针对性开展培训，做到“应培尽培、一人不漏”，使他们掌握一技之长，增强就业本领。2021年，先后在罗店、钱场、永漋、坪坝、孙桥等镇组织开展月嫂、养老护理、种养殖等培训117人。
着力拓宽就业供给渠道。坚持统筹疫情防控和经济社会发展，采取线上线下招聘同步开展，通过网上招工、“点对点”送工、以工带工、“点亮万家灯火”和脱贫劳动力专场招聘等活动，全力推进就近就业，服务园区企业用工。累计举办小规模、多频次、“点对点”招聘活动70余场次，服务企业1479 家次，为园区企业招工2459人，推荐脱贫劳动力就近就地就业809人。
聚焦扶贫载体“扩就业”
发展现代农业和扶贫车间扩就业。突出京山生态优势，大力发展新型农业经营主体，实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。依托京山绿丰农机专业合作社、秋满园葡萄种植专业合作社、森宝园艺有限公司等25家返乡创业示范项目，带动就业656人，其中脱贫劳动力184人。创建湖北雄韬电源科技有限公司组装车间、京山市可乐宝贝制衣加工厂2家扶贫车间，吸纳脱贫劳动力就业37人。
优化创业载体扩就业。开展“创业园区+创业担保贷款+创新服务”三位一体的帮扶模式，为脱贫劳动力低成本创业提供全方位服务。已创建金瑞物流产业园、马嘉领农业科贸有限公司2家省级返乡创业示范园，入驻创业团队71家，提供就业岗位1500余个，吸纳脱贫劳动力就业175人。
开发公益性岗位扩就业。拓宽脱贫人口就业渠道，有效增加脱贫户家庭收入。市人社局、市交通局、市卫健局、市城管局、市乡村振兴局等8个部门，开发保洁、综治协管、养路、管水、护林、防疫消杀、光伏扶贫电站管护等公益性岗位，对有就业能力和就业愿望的脱贫劳动力或弱（半）劳动力实行托底安置。截止目前，京山市已通过公益性岗位托底安置3312人脱贫人口就业。
聚焦政策落实“促就业”。
落实用人单位激励扶持政策。对企业参与就业帮扶，吸纳脱贫人口就业，签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，按每吸纳1人补贴2000元的标准给予奖补。符合条件的吸纳脱贫人口就业的企业按规定享受社会保险补贴、培训补贴、创业担保贷款及贴息等政策。
落实脱贫人口就业补助政策。充分利用全媒体平台，大力宣传促进脱贫人口、农村低收入人口就业创业的优惠政策，及时精准落实脱贫人口一次性创业补贴、培训补贴、外出务工就业一次性交通和生活补贴等政策。今年已兑现就业扶贫政策资金206.58万元。（陈红）
