为深入实施就业优先政策，推进公共就业服务向基层一线延伸，今年以来，江西万载县围绕充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系五方面，精准施策，在全县创建2个高质量就业乡镇，创建4个高质量就业村，进一步助推乡村振兴。
出台工作方案。该县出台了《万载县创建“高质量就业乡镇（街道）、村（社区）”实施方案》万就领〔2021〕4号文件，明确了创建工作的目标任务、工作内容、创建标准和时间安排，并将此项工作列入“民生工程”重点考核内容。县政府将实行重点督查、考核，确保任务按时保质完成。
实现三个到位。一是人员到位。在试点乡（村）设立了公共就业服务专职岗位，安排了从事公共就业服务的专职人员。同时，组织相关人员参加就业创业服务等业务培训，为群众提供高质量就业创业服务。二是场所到位。在试点乡（村）建立了开展职业培训多功能教室、“一对一”就业帮扶工作室等服务场所，并有明显的标识及相应工作制度。三是设施到位。在试点乡（村）配置了电脑、打印机、多合一高拍仪、电话、办公桌椅、政策宣传栏等实施，可以有效满足工作需求。
