7月20日，金华市半年度调解仲裁工作推进会在东阳市召开。

来自金华市各县市区仲裁院院长及业务骨干30人参加了这次会议，金华市人力资源和社会保障局副局长蒋韶岗、金华市仲裁院院长王冬雅，东阳市人力资源和社会保障局局长黄正明、副局长贾蕾参加了这次会议。

会议内容是晒评上半年案件指标和工作亮点，查摆存在问题，部署下半年工作，并学习东阳市基层调解组织建设先进经验。各县市区仲裁院用书面汇报了上半年工作，并在会上重点汇报了工作中存在的问题及下半年工作计划。金华市仲裁院领导就金华市下半年工作进行部署。

蒋韶岗对东阳市市、乡镇、社区三个层面的劳动纠纷多元化解中心建设表示充分肯定，并强调东阳调解仲裁工作如今的成就不是一天能够完成的而是东阳仲裁人长期创新努力的结果，值得大家学习和借鉴。他在会议上要求，全市调解仲裁工作一要着眼全局，整合资源。要把仲裁工作放在经济工作大局上，整合全市调解资源为我所用，要掌握市场体系的底数，整合内部资源和外部资源，全面加强与法院、人大、妇联共同参与调解，调动社会所有调解力量为我所用。二是着眼高标准，交满分答卷。全市各级调解组织要围绕省市考核指标，切实做好各项工作。仲裁院要建立调解竞争机制，切实做好各项仲裁调解工作。三是着眼强能，练好内功。加强专职仲裁员、兼职仲裁员、劳动关系协调员和基层调解组织培训。加强队伍建设，提升队伍作风、业务能力、组织水平，以质量效能为核心，创新工作方法和措施，努力交出调解仲裁工作“高分答卷”。

与会人员现场参观了东阳市矛调中心办事大厅、人大代表调解室、妇女调解室、人民调解室、网络调解室、数字化仲裁庭等调解设施。同时，东阳展示了劳动人事争议指挥中心，并现场连线横店、中山社区等基层网上调解室和派出庭。与会人员还到中山社区多元化解中心、横店镇社会化矛盾纠纷化解中心参观。这次会议准备充分，组织严密，交流充分，达到预期目的，必将推动金华市仲裁调解工作创新发展。（卢纯佶 张雪芳 方媛）