为深入推进构建和谐劳动关系，创造公平正义的法治环境，保障劳动者合法权益，甘州区人社局立足部门职能职责，多措并举，构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。
加强劳动用工指导，做企业“贴心人”。今年以来，参与规模以上企业用工服务督导10余次，在深入开展企业用工服务的基础上，根据企业提出的进一步加强用工指导、宣传讲解有关法律法规和典型案例等需求，及时采取措施，快速、高效地回应了企业的“急难愁盼”，切实为企业营造良好的发展环境。
及时化解劳动争议，做劳动者“知心人”。本着能调解不裁的工作原则，采取庭前、庭中、庭后三个阶段，耐心做好申请人与被申请人之间的工作，力争达到调解目的，截至目前共受理案件133起,调处案件130起（其中调解结案85起，裁决结案45起，正在办理3起），
加大监察执法力度，做维权“责任人”。畅通电话、邮件、微信等非现场举报投诉渠道，引导劳动者通过“不见面”方式反映相关诉求，多次组织召开保障农民工工资支付工作会议，充分发挥行业主管部门作用，严格落实“五项制度”，确保农民工工资按月足额支付，营造和谐稳定的社会环境。(黄红梅 赵秀云）
