今年来，庐江县从讲政治、保稳定的高度抓好农民工工作和根治欠薪工作，强化组织领导，狠抓制度落实，按照“属地管理、行业监管”的原则,以推进《保障农民工工资支付条例》实施为契机，多措并举，齐抓共管，扎实做好治欠保支工作。

强化组织领导，制度落实不打折。成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，明确部门职责，推进各项工作落地见效。为实现房屋建设领域拖欠农民工工资问题早发现、早处置，出台了《关于进一步加强房屋建设领域农民工工资管理的暂行办法》等文件；各行业部门以《合肥市在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理指导手册》为指南，落实联合执法检查制度、节前隐患排查制度及农民工工资保障金制度，进一步深化欠薪源头治理，规范保障农民工工资支付行为。

加强《条例》宣传，线上线下多渠道。为进一步提高用工单位尊法守法意识和农民工依法维权意识，采取线上、线下多渠道相结合的方式宣传《条例》。线上通过建筑企业QQ群、微信群将相关政策解读及时推送给全县项目负责人；线下采取发放宣传册页、督促企业组织集中学习等方式，确保相关政策落到实处、见到成效；同时还发挥劳资专管员的作用，今年4月份，组织300多名劳资专管员参加培训、考核，目前已经全部执证上岗。

畅通投诉渠道，合法权益有保障。严格执行值班制度，设立劳动纠纷举报信箱，公布投诉咨询电话，切实帮助劳动者解决劳动纠纷难题。今年来，接待来信来访500余人次，深入企业调查处理80余件，办结12345市长热线、省(市、局)领导批示交办案件90余件，动态办结“全国根治欠薪线索反映平台”转办案件60余件，结案率达100%；为670余名农民工追讨工资款930余万元，切实维护了农民工的合法权益。（何新生  张雄）