近年来，四川省江油市着力打造“智慧监察”，构建“三级网格”，取得良好实效，全市农民工工资案件受理、拖欠人数、拖欠金额三项指标大幅下降，未发生因欠薪引发的恶性群体性事件和极端个人事件。

专业化监管平台打造治欠保支防火墙。运用“四川省农民工工资支付监管平台”和“国务院互联网+督查”推进智慧工地建设，项目工地上安装农民工智能考勤大门和实名显示led大屏，准确记载农民工考勤数据。农民工工资实行银行专户实名直发和日清月结。监管平台对智慧工地数据、银行发放数据实时监控、动态排查预警。仅2020年11月至今，全市就排查在建工程项目68个、企业45家，涉及劳动者25000余人，涉及农民工18500余人，梳理出欠薪隐患15条，及时处置化解12条，有2家建筑施工单位和1家生产企业被劳动保障监察部门下达限期支付工资的“整改指令书”。

“两法衔接”平台担当根治欠薪“执法先锋”。建成行政执法与刑事司法衔接信息共享系统即“两法衔接平台”，通过信息化手段，将行政执法中查办的涉嫌犯罪的案件，及时移送司法机关处理，公安机关、检察院、法院提前介入联合执法，保持对涉刑案件的强压的态势，彰显严厉打击恶意欠薪的威慑力。2019年以来，通过两法衔接平台向市公安局移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件5件，市公安局立案查办5件。开展部门联合行动50余次，处理案件120余件，涉及人数2300余人，涉及金额2200余万元。

劳动保障监察网格筑牢劳动维权坚实基础。建立市级网格1个、乡镇网格16个、社区网格56个，将用人单位劳动用工信息录入信息平台实施动态监管，及时发现违法违规线索并进行执法检查处理，将矛盾纠纷化解在基层。平台中记录的劳动用工、工资支付情况纳入企业诚信评价，积极向上级推送欠薪企业“黑名单”。仅2020年就发出《劳动监察询问通知书》260份，《整改意见书》208份，《处罚告知书》15份，处罚施工总包企业12家，21家施工总承包企业列入欠薪重点监控企业。