今年以来，山东省坚持常态管控与专项治理相结合、技术创新与法治保障相统一，精准施策，协同发力，构建了信息化监管与传统治理模式有机结合的治理欠薪工作新局面。 山东省委连续两年将此项工作列入“20件民生实事”，狠抓工作落实。建立健全工作协调机制，成立根治拖欠农民工工资支付工作专项小组，发挥部门合力推动工作。全面畅通维权渠道，开设“根治欠薪进行时”专栏，及时有效查处欠薪案件。开展根治欠薪夏季行动、冬季攻坚行动、护薪行动，着力化解历史欠薪积案。当地人社等相关部门协同配合，向社会公布136件重大劳动保障违法行为，并予以曝光；将22个企业和自然人列入拖欠农民工工资“黑名单”并实施联合惩戒；移送公安机关85件恶意欠薪案件，保持了高压打击态势。建成省级农民工工资支付监管平台，将保障工资支付各项制度集中到平台一体化监管，下一步还将增加电子劳动合同、农民工维权端口等新功能，充分发挥信息化监管优势。此外，还先后出台专用账户管理办法、监管平台管理办法、协议银行管理办法、问责办法等制度，完善了根治欠薪制度体系。（鲁仁轩）
