4月22日上午，江西永新县劳动人事争议仲裁院在县博硕电子有限公司“茶叙”调解室通过以“茶”会友的方式，成功调处一起工伤纠纷案。
员工陈某在永新县博硕电子有限公司务工，2019年8月16日因在工作中操作机台时，不慎造成左手指不同程度压伤。后经永新县人力资源和社会保障局确认为工伤。2019年12月15日经吉安市劳动能力鉴定委员会评定为拾级伤残。该企业已为员工购买工伤保险，但一次性就业补助金及护理费等费用需要用人单位支付，双方多次协商无果，于是，陈某向永新县仲裁院申请仲裁。受理后，该院在庭前通过以“茶”会友的方式，在该公司劳动人事争议调解委员会打造的“茶叙”调解室里边饮茶边处理，成功调处一起工伤纠纷，最后，由用人单位向员工陈某支付工伤赔偿金3.2万元。
以“茶”会友调解矛盾纠纷，一是不追究调解方式，拉近了双方当事人的感情，以“和”为贵；二是减少了当事人往县城来回奔波和诉讼成本；三是有效地维护了企业和劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
