近日，湖北黄石市举办了以“送岗位、保民生、稳就业”为主题的2020年服务重点企业专场招聘会。活动现场30家企业，提供170个工种4737个岗位，进场求职者850人，达成意向人数325人。
此次招聘会是继省内人员实现自由流动后，黄石市举办的第一场鄂东南跨区域线下招聘活动。面对疫情带来的“用工荒”“失业潮”，黄石市人社部门积极化危为机，落实“政策包”，打出“组合拳”，保存量、拓增量、畅供需，多措并举为黄石复工复产提供坚实人力资源保障。
创新形式，扩面招工。疫情前，紧抓务工人员返乡黄金期扎根乡镇开展“草根化”宣传；疫情中，创新开展“云招聘”“网络面试”，为重点企业制作“招聘日报”等，积极为企业和求职者搭建信息沟通平台；疫情后，在保障活动安全的基础上，迅速组织各类县市区、市级和外地线下招聘会。截至目前，全市共开展各类招聘会106场，参加企业400余家，提供岗位2.5万个，投送简历2.4万份，达成就业意向6000余人。
一站送达，助力复工。开展“点对点、一站式”用工对接活动，全程提供跟车照料、就业咨询、车辆调度、医疗保障等服务，保证务工人员“出家门上车门，下车门进厂门”。复工复产期间共组织“点对点”包车输送本市赴外地务工人员14390人。
真金白银，保障稳工。鼓励企业职工积极返岗，对企业包车、职工自费返岗的给予交通补贴。对企业职工介绍亲朋好友来黄石企业务工给予“以工带工”补贴。充分发挥各类市场送工主体作用，按照送工成效给予就业服务补贴。鼓励企业减少裁员，在全省率先启动失业保险稳岗返还，为2207家企业拨付资金3482万元。（通讯员 杨柳）
