职业技能提升行动是落实就业优先战略、人才强国战略的具体举措之一。为确保疫情期间技能提升行动的稳步推进，肥西县积极开展线上职业技能培训，提升劳动者职业技能水平，减少疫情期间人员聚集，减轻企业受疫情影响造成的成本负担，促进企业稳岗、维护社会稳定。
安排部署推进落实有序化。1月下旬，肥西人社局及时传达防疫精神和要求，全力指导全县民办职业培训学校加强疫情防控工作，暂停线下各类职业技能培训的开展；与此同时，该县人社局积极谋划开展线上职业技能培训工作，出台了肥西县线上职业技能培训相关文件，指导全县企业、培训机构开展线上职业技能培训；通过传统媒体、互联网、基层公共服务平台等多种渠道，广泛宣传线上职业技能提升行动政策，加大对政策的宣传和解读力度，不断提高企业、培训机构和劳动者对政策的知晓度。
培训平台开班方式网络化。拓展线上培训媒介，采取网站视听、在线直播、视频录播、线上互动、教师答疑等线上培训方式；灵活选用培训平台，可优先选择“中国职业培训在线”等线上职业技能培训平台，也可根据培训内容自行开发网上培训课程或使用其他线上培训课程；延伸线上培训渠道，充分利用单位内部办公平台、内网、手机APP、QQ、微信等线上渠道开展。
培训课程内容要求明确化。理论课程可全部实行线上培训，线上培训内容纳入职业技能培训总课时；对可进行线上实操培训的工种（项目）需向县人社局申请实行线上实操培训；总课时应达到或超过各类补贴性培训规定的课时，其中，消防、安全生产、传染病防控常识等综合素质理论知识不得超过8课时。
线上培训监督管理严格化。线上培训过程由企业、培训机构负责管理，对其真实性负责，并配合接受事中、事后监管；对线上培训注册、签到、自行开发的视频内容进行保存，做到学习过程可查询、可追溯；依托“中国职业培训在线”网站实现创建培训班级和培训学员实名制注册管理，将班级信息、学员信息、学习课时作为线上培训的必备内容；尚未建立线上培训平台的企业、培训机构，可建立班级QQ群、微信群等，作为学员培训签到、教学等功能使用的平台。
考试考核资金申报规范化。结业考核或鉴定考核结束后，对符合申报要求的企业或培训机构及时拨付补贴资金；对生产医用材料设备、药品等疫情防控物资的各类企业优先给予支持，符合条件的及时受理开班申请，指导开展培训，及时审核拨付补贴资金。
截至4月10日，线上职业技能培训已开展就业技能培训36期、培训学员1841名，企业新录用人员岗前技能培训19期，培训学员910名，学员职业技能得到明显提升。
