“光社保费减免这一项，2-4月份大概可以减少2100多万元，确实为我们企业复工复产减轻了资金压力，可以真切地感受到政府对我们的关心和支持。”南昌欧菲光科技有限公司的人力资源总监段雷忠说道。在疫情初期,该企业勇担社会责任，先后向抗疫一线捐赠了2000万元和多批抗疫物资，这次南昌市人社局在疫情期间的一系列援企操作，让企业感到很暖心。
据悉，为全面落实国家、省、市疫情防控和稳定经济增长“两手抓，两促进”决策部署，南昌市人社局党委和派驻纪检监察组高度重视，细化举措、强化监督、夯实成效，用好征缴惠企“延、缓、减、免、降”五字诀，组合式精准施策帮助企业缓解资金压力，最大限度减少疫情对参保企业带来的经济冲击力。
“延”字先行，允许受疫情影响严重的企业延期缴纳社保费。2月上旬开始，南昌市人社局充分考虑参保企业受疫情影响的复工受限、返岗不足、办事不便等困难，按照省市关于应对疫情稳定经济增长的政策精神，先期推出“延”字举措，允许参保企业社保业务延期申报，社保费延期缴纳，规定最长可延期至疫情解除后三个月内补缴补办，延期缴费不加收利息和滞纳金，为企业吃下定心丸。
江西宾馆是一家以餐饮、住宿为主的服务类企业，受疫情影响业务被迫全面停止，在2月初按期缴纳社保费后，资金十分紧张。在获知可以延期缴费后抱着试试看的心态提出退费申请，市社保中心在受理后，第一时间将其2月缴纳的21万元社保费退回，解了企业的燃眉之急。
“缓”字相随，延期缴纳社保费后仍经营困难的可申请缓缴。对于受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，在延缴期限结束后，再允许申请2020年内的缓缴，延期加缓缴期限原则上不超过6个月。从而实现延缓相衔接，通过允许缓期缴费，切实解决企业短期内的流动资金不足问题。
“免”出力度，中小微企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，实行阶段性全面免征。从2020年2月起至6月，对中小微企业免征职工养老保险、失业、工伤保险单位缴费部分。2-6月份，预计将为全市32000余家中小微企业免除三项社保费用共计19.79亿元。
“2-6月份大概35万的社保费可以免交25万多元，对我们来说真的是雪中送炭，坚定了我们战胜疫情复工复产的信心。”中海诚壹建设集团有限公司社保经办人员刘女士说道。
“减”出诚意，减半征收大型企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分。从2020年2月起至4月，对大型企业减半征收职工养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。2-4月份，预计将为全市800余家大型企业减少三项社保费用共计1.25亿元。
据悉，为及时回应社会关切，增强参保单位资金实力，该市已经将2月征收到账的应减免部分金额，优先退回参保企业，总计退回3.49亿元。
“降”管长远，继续落实养老保险综合降费减负政策。延长失业、工伤保险费率阶段性降低期限，由原来的2020年4月30日延长至2021年4月30日。降低社会保险费率政策的持续实施，预计全年为企业减负19.8亿元。
突如其来的疫情，使得各行业特别是抗风险能力较低的企业群体面临巨大压力，其中资金紧张是最大的困难和挑战之一。南昌人社的费用征缴惠企“五字诀”，预计为全市企业减负40多亿元，在疫情防控期间大大减轻企业缴费负担，助力企业复工复产，为企业恢复正常生产经营赢得发展主动权。
