长寿区人力社保局坚持“稳就业就是稳脱贫”的工作思路，结合当前疫情防控，出政策、摸需求、助复工、优服务，凝心聚力推进就业扶贫，让贫困劳动力端稳端牢饭碗，助力打赢脱贫攻坚战。
一是“出政策”。结合长寿实际，迅速研究出台促进农民工返岗复工和就业创业八条措施、帮扶贫困人员就业十条措施，推动疫情防控与脱贫攻坚“两不误”，进一步完善就业扶贫政策体系。二是“摸需求”。组织各级干部通过入户走访、电话询问、扫码填报等方式，更新健全12986名贫困劳动力实名制信息台账，做到基本信息、技能特长、就业意愿、培训意愿、就业去向、行程安排“六个清”。截止3月底，收集就业需求130条、创业需求36条、培训需求796条。三是“助复工”。建立扶贫基地、扶贫车间用工调度保障机制，落实专人对接，帮助区内3家扶贫车间复工复产，为长寿区耕硕中药材专业合作社发放就业带动示范奖补4.05万元。妥善处理疫情期间劳动合同，及时发放工资，促进贫困人员就近就业。四是“优服务”。根据贫困人员各类需求提供针对性就业创业服务：对集中出行的，组织“点对点、门对门”服务，做到登记、对接、体检、物资、协调、服务六到位，确保贫困劳动力出行全程无忧。目前，已外出务工贫困人员6045人，其中有组织包车运送22批次（411名农民工）；对有培训意愿的，加大线上培训力度，已开展就业技能培训171人，其中线上培训3个班；对有就业需求的，开展线上招聘，通过长寿政府网、“长寿就业APP”等渠道，发布求职和招聘信息11000余条，开展网络招聘会16场；对有就业意愿又暂不能实现市场就业的，新增公益岗位安置贫困人员68人。（ 陈小莉）
