“这是我第一次来宁波，听老乡说宁波北仑这边环境待遇都还可以，就想来试试，学点东西回去”，来自延边州汪清县的00后小伙郎晓龙挠挠头，略显稚嫩的脸上有着难掩的兴奋和对未来的憧憬。“我们听了我们那政府的介绍，觉得是个不错的机会，就报名来试试。”随行的另外5名小伙子纷纷表示。
18日晚上19点，6名来自吉林省延边州汪清县的务工人员，在经过测体温、扫甬行码等检查后，走出宁波栎社国际机场，等待着接送专车的到来。这是今年来第二批来仑就业的延边地区人员，值得注意的是，这批人员中年纪最大的都是“95后”，最小的仅19岁，6人中有5人为建档立卡贫困人员，这批人员都将前往海伦钢琴股份有限公司工作，在经过核酸检测，确保身体健康的情况下开始在宁波北仑的生活工作。“原来有打算去近一些的韩国打工，不过现在韩国那疫情严重，还是在国内找找机会。”在去往北仑的路上，朝鲜族小伙金大雄在跟随行的工作人员交流。
延边州汪清县、图们市是北仑区对口扶贫地区，北仑区自2018年与吉林省延边州汪清县、图们市建立东西部劳务协作对接以来，辖区企业扛起扶贫协作社会责任、积极参与，共吸纳两地来仑就业建档立卡贫困劳动力118人次，倾力打造延边务工人员的“第二故乡”。
目前正是在疫情防控阶段复工复产的关键时期，为解决北仑区企业用工短缺的问题，北仑区人社局提前谋划，主动对接疫情风险低且劳动力资源丰富的地区，今年来累计向延边地区推送了1000余个岗位信息，目前已有第一批15名建档立卡贫困人员返仑返岗复工，第二批5名建档立卡贫困人员通过“老带新”的形式来仑就业。同时，针对吉林省“疫情较轻”状态，北仑区人社局加大扶贫地区劳动力资源对接力度，推进劳动力继续输入，缓解辖区企业复工复产后用工短缺困境。“在全民战疫的特殊时期,全力开展“四抢四保”活动，全面保障复工复产，解决企业用工需求难题，是我们的重要工作，挖掘扶贫地区劳动力，是其中的一个重要举措。”北仑区人社局相关负责人介绍到。
