“每天都会给复工人员测量体温，对工厂进行消毒，工人也要求必须佩戴好口罩等防护设备。感谢新城镇党委、政府的帮忙，实现企业正常有序复工，我们会严格做好疫情防控工作，同时也在千方百计扩大销售渠道，按质按量完成更多订单。”近日，江西省大余县新城镇新建仿滕家具厂厂长赖新建说，安静了多日的“扶贫车间”又热闹了起来。
近期，大余县各乡镇各类企业和扶贫车间陆续复产复工，街道、村部各处人流车流渐增。疫情防控期间，该县人社部门提前谋划，优化举措，主动为企业复工送政策、送岗位、送服务，帮助企业稳岗减负克时艰，缓解用工压力渡难关。
下好“先手棋”
兵马未动，粮草先行。该县以疫情防控为主线，以贫困户就业稳定脱贫为目标，进一步核查核实各村去年贫困人口外出务工数量、工种、收入等情况，摸清当前具有外出务工意愿、因疫情影响无法外出务工的贫困劳动力数量，通过线上线下与贫困户用工企业沟通达成用工意向，确定返岗日期。同时，组织动员扶贫帮扶干部，以户为单位逐户逐人对受疫情影响的务工人员情况进行摸排，摸排范围为有务工意愿或就业服务需求的建档立卡贫困户和边缘户。动态掌握贫困劳动力就业情况，做到就业情况清、就业需求清、就业困难清，及时提供针对性的就业帮扶，防范返贫致贫风险。
靶向施策，舆论引路。2月中旬以来，该县通过上户、微信、电话等多种方式对全县8000余户建档立卡贫困户进行逐户调查摸底，核准贫困劳动力基本情况、就业能力、就业培训意愿等基础信息，对贫困劳动力就业情况实行动态管理，实现“精准帮扶”。同步宣传外出务工交通补助、技能培训等就业扶持政策、疫情防控知识，为实现防疫就业“双促进”送上雪中炭。
打好“主动仗”
“广大村民朋友，返乡就业就是好，工资不比外面少，方便照顾老和小......”疫情期间，乡镇劳保所工作人员用大喇叭，以最接地气、最朴实的百姓土话和地方口音，将就业服务送进千家万户。
当前，各乡镇坚持政府引导，部门协作，科学有序推进企业复工复产。然而经过调查了解，受疫情影响，企业老员工返岗率不高，新招聘的员工无法按时到岗，外地未返岗员工存在变数。用工难成为企业复工复产的障碍。
为此，县人社部门迅速行动，主动出击，大力推进“不见面”招聘。通过世界钨都、县就业创业微信公众号，乡村政务群宣传网上招聘二维码，让群众在家扫码求职面试。动态收集复工企业缺工用工信息，并将岗位信息表第一时间通过乡村政务群发布招工岗位，让有求职意愿的群众第一时间掌握招工信息。结合就业扶贫工作，全面收集有求职意愿的贫困劳动力信息，并将信息分享推荐给缺工企业，筛选符合条件的应聘人员，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的招聘模式，目前网上招聘吸引用人单位60余家人次，提供就业岗位7700个，达成求职意向3400人次，企业和劳动者足不出户享受到方便快捷的求职服务。
当好“排头兵”
创业者归雁有巢，就业者乡愁有根。位于池江镇古下桥头的扶贫车间——池江艺佰芬假发厂内，实现了疫情防控与复工复产、就业持家两不误。只见场内三十余个戴口罩的工人，正分工有序地忙着自己手头的活，有的分发产品，有的忙于制作，有的贴产品标签。“这个春节过得有点‘长’，复工了收入才能有保障。”贫困户老卢是上述三十余名工人之一，知道工厂准备复工后，他第一时间报名。“多亏有了扶贫车间，改善了我家的生活。我想只要大家都做好防护，工厂消好毒，就不会太过担心，毕竟生活还是要继续。”老卢深有感触地说。
县就业局及时对扶贫车间进行复工培训并分别到现场指导，确保防控措施落地落实。明确专人提供通行保障、管理规范；提供政策咨询，做到有问必答、答必有果；争取政策扶持，做到应报尽报、随时跟踪。同时强化带贫机制，承担社会责任。充分发挥扶贫车间的带贫减贫作用，主动为企业提供优质贫困劳动力信息，要求所有复工企业在用好贫困户基础上，兼顾老员工及无法外出的贫困劳动力。已经复工的池江艺佰芬假发厂，还满足了部分贫困户在家加工的愿望，彰显了企业的社会责任感。
“我们坚持防疫、复工两手抓，在做好疫情防控工作的同时，采取有效措施，千方百计启动各类扶贫产业项目，推动具备条件的扶贫基地、扶贫车间开工复工，有序恢复正常生产；充分动员贫困群众消除顾虑、恢复信心、投入生产，克服疫情对扶贫工作的不利影响，进一步巩固脱贫攻坚成果。”池江镇扶贫分管领导如是说。
笔者了解到，各乡镇劳保所通过发布县内企业招工信息、增设公益性岗位、提供其他灵活就业信息、企业工厂复产复工等方式，想方设法为贫困户解决就业难题。截止到3月15日，全县贫困群众务工人数为5600余人，农村贫困人口就业实现“工资性”脱贫，让众多贫困群众“从出家门直接进厂门”。
特殊时期，人社部门干部职工拿出了百分百的“战斗力”，在非常时期担起非常之责任，在做好疫情防控与全力保障企业复工复产中展现了良好的精神风貌，在民生保障领域贡献了一份力量。
