2月23日，中央召开统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议，习近平总书记强调，一方面要毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，另一方面要有序恢复生产生活秩序，落实精准复工复产、全面强化稳就业举措、切实保障基本民生等8点要求，努力实现今年经济社会发展目标任务。疫情发生以来，邗江区人社局全面贯彻落实上级部门的各项决策部署，提高政治站位，凝聚硬核力量，创新工作举措，切实保障民生，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，为邗江全面打赢疫情防控战、阻击战和实现经济社会发展目标任务交出了满意答卷。

提高政治站位，凝心聚力抓落实明责任

邗江区人社局全面贯彻落实上级决策部署，提高站位勇担当，压实主体责任，制定详实方案，统筹疫情防控和社会经济发展工作，真正做到“两手抓”“两手硬”。一是提高政治站位，上级部署落实到位。疫情发生以来，邗江区人社局通过召开党组会、线上组织学习等方式，及时传达国家、省、市、区关于疫情防控和社会经济发展的文件精神和决策部署，引导全区人社系统坚定信心决心，将疫情防控工作作为当前工作的重中之重，把服务保障民生工作始终抓在手上。按照邗江区委、区政府工作要求，作为区疫情防控领导小组成员单位以及全区15个督查指导组牵头单位，会同区民政局、区司法局，负责指导、协调、督查瓜州镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作，由局党组主要负责人亲自挂帅，每天驻点8小时以上，开展常态化、不间断督查，确保包干区域内疫情防控工作落实到位。二是强化组织领导，各级责任压实到位。邗江区人社局第一时间成立防控领导小组，研究制定防控工作方案，明确责任分工，做好宣传引导，狠抓举措落实等工作。同时，局3名领导班子成员参与区各专项工作组的工作分工，明确工作任务，落实各自责任，积极主动作为。三是统筹协调力量，工作履职执行到位。邗江区人社局各部门、各单位坚守“主阵地”、耕好“责任田”，认真贯彻落实上级各项决策部署，创新服务理念，突出保障民生，积极做好疫情期间的社会保障、就业创业、人才招聘、劳动关系等工作，全面展现履职担当、率先争先的“人社力量”，为打赢疫情防控阻击战和服务全区社会经济发展大局作出了积极贡献。

凝聚硬核力量，全力以赴抓防控战疫情

邗江区人社局积极发挥党员干部的示范引领作用，强化线下防控举措，织密疫情防控网，打赢疫情防控总体战、阻击战。一是组织战“疫”先锋，织密“1+N”疫情防控网。邗江区人社局要求广大党员干部在关键时刻拉得出、打得响，并把此次疫情防控工作成效作为“不忘初心，牢记使命”主题教育活动实际效果的检验标尺。第一时间遴选出50多名政治素质高、责任心强的党员干部组成志愿者服务队，奔赴邗上、槐泗、杨庙、维扬开发区等8个镇（街道）园区参加疫情防控“1+N”蹲点包户工作，全力协助相关村（社区）落实疫情防控措施，全面加强基层一线疫情防控力量。对所有参加选派的党员干部，局党组要求在村（社区）值守期间，要以实际行动擦亮胸前的党徽，要切实增强疫情防控工作紧迫感责任感，全面参与基层的联防联控。二是严防人员聚集，强化窗口单位防控举措。按照“非必须，不举办”的原则，改进招聘会、会议、培训等活动的组织形式，引导农民工合理安排节后出行，扩大社保、就业等不见面审批的业务范围，科学安排业务办理流程，避免出现人员密集办理业务情况。对线下办事人员进行体温测量，督促其佩戴口罩。定期对单位办公场所、饭堂等进行全面消毒，确保无死角、无盲点，及时给各科室派发防护口罩、消毒用品等，切实科学防护水平。

聚焦“三个精准”，一以贯之抓就业稳企业

邗江区人社局多措并举，聚焦“三个精准”，服务全区经济社会发展大局，始终把稳企业、保用工、促就业作为重要工作放在心上、抓在手上。一是稳岗返还精准筑牢企业发展“资金链”。优化申报流程，简化申报材料，提高申报效率，目前已为9家企业发放了首批稳岗补贴资金56.74万元，惠及企业岗位2725个，金额最高的一家达32.31万元。真正为企业稳定发展搭好基石，筑牢“资金链”。二是线上招聘精准助力人力资源“不断档”。扬州人力资源服务产业园将原定于春节后举办的多场大型招聘会、周日招聘会改为网上招聘，整合市、区人社部门网上人才招聘平台资源，及时公布节前121家企业申报的5800多个岗位需求信息，收集省内外30多家高校举办校园网络招聘的信息，让企业“八仙过海，各显神通”，实现“网上招聘不停歇，人才服务不断档”。三是优惠政策精准送出就业用工“大礼包”。一方面落实国家阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，减轻企业负担，帮助企业渡过难关；另一方面邗江区人社局、财政局出台《关于应对新冠肺炎疫情加强稳就业保用工促发展的意见》，实施一次性吸纳就业补贴、加大用工输出基地支持力度、给与企业新招录员工岗前培训提供补贴、给予企业交通补助等八条惠企利民举措，释放政策红利，切实稳企业、保用工、促发展。

突出民生为本，持之以恒抓兜底促和谐

邗江区人社局积极落实人社支持政策，维护劳动者的合法权益，提供精准服务，始终突出民生为本，维护好、实现好广大人民的利益。一是落实人社支持政策。加强舆论引导，做好相关政策措施的宣传解读工作，对因履行工作职责感染疫情的医护人员及相关工作人员开辟工伤认定快速通道，及时提供工伤待遇保障。二是聚焦民生服务为本。延长缴费期限，鼓励用人单位网上办理参保人员增减、基数申报、缴费、查询、基础信息修改等业务，参保个人可通过电话或邮件形式，申请办理保险关系转接。继续对用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%（其中单位0.5%、个人0.5%）。从2020年3月1日至2020年12月31日，阶段性降低用人单位职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点。三是维护职工合法权益。维护因疫情被隔离或未及时返回复工人员的合法权益，加强对受疫情影响企业的劳动用工指导，广泛宣传并解读有关疫情期间工资支付、工伤待遇等政策，加大劳动关系风险预测预警力度，第一时间受理职工所提诉求，切实保障职工的合法权益。