“宁波精华电子科技股份有限公司招聘电子操作工10人，负责流水线产品装配，要求18－40周岁优先、初中以上学历，薪资4000-6000元，缴纳五险，提供食宿……”近日，“智慧就业•爱创就鄞”2020年鄞州区春风行动暨就业援助月线上专场招聘活动正式启幕，鄞州区人社局陆续通过宁波人才网、“鄞州就业创业联盟”微信公众号、鄞州工业人才网等三大平台，开展“千企万岗”24小时线上招聘不打烊活动，持续推送重点企业重点岗位,累计已达1054家企业10065个岗位人员需求,已通过线上平台成功对接2836人。疫情特殊时期，这场特殊的“线上招聘”既满足了求职者足不出户找工作的需求，又解决了企业节后招工难的问题。

当前，鄞州区不同行业对人才需求冷热两异。由于酒店、餐饮、旅游等行业受疫情冲击较大，用工需求少。工业企业用工需求较为明显，需求最多的是一线操作工，包括维修工、电工、电焊工、钳工、装配工、磨工、镗床工等。销售营销、机械工程等岗位在此次线上招聘中也频频出现。

“线上找工作就是方便，打开网页，工作岗位一目了然，我已经向心仪企业递交了个人简历，已经有企业向我抛出了橄榄枝。”浙江万里学院23岁的孙同学今年即将大学毕业，因疫情防控关系，原本应到处跑招聘会的他，如今每天呆在家里。当他看到鄞州区人社局发布的线上招聘会用工信息时，他立即报名，并与招聘企业积极 对接。

对于复工企业来说，网上招聘时效性更强、速度又快，而且求职者不受地域限制，可随时与招聘单位交流沟通。“我们公司外地员工较多，目前到岗的人数有限，企业复工需要大量员工，希望近期多招点人，区里这三个平台覆盖面广，受众多，目前已有10多个人电话应聘了。”豪洋智能科技负责人表示，公司已在平台发布了将近100个职缺的招聘信息。此次线上招聘还全新打造企业端掌上系统，HR只要动动手指，通过手机就能直接发布岗位，大大减轻了统计和汇总的工作量。

随着企业逐步复工复业，区人社局将紧盯重点企业、重点项目用工需求，在开展线上招聘会的同时，及时组织用工专列、返工专车，确保“老员工回得来，新员工招得进”，加速推进企业复工生产。针对返乡农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，进一步做好就业精准对接。