为努力实现全区春节前农民工工资基本无拖欠，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，谯城区人社局以维护劳动者权益为中心，加强组织领导，积极促进行政司法衔接，全力打好保障农民工工资支付攻坚战。

部门联动，主动作为。坚持“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，谯城区建立了政法、住建、公安、法院等有关部门协作的预防和解决农民工工资的工作机制。针对部分建设单位工程款支付不及时、施工单位未按要求按月足额支付的记入拖欠农民工工资“黑名单”，并在信用信息公示系统等门户网站及时公示。截至目前，已将4家拖欠农民工工资单位（个人）列入拖欠农民工工资“黑名单”。

抓早抓小，关口前移。全面开展农民工工资保障金收缴工作。目前，共办理缴纳农民工保障金61笔，累计缴纳17710.79万元，累计退款8845.31万元，余额8865.48万元。积极落实农民工工资专户管理制度和农民工工资专户预储金制度，178家建筑施工企业开设了农民工工资专户，开通了工资支付监管平台。农民工工资专户资金累计入账101922.44万元，累计通过专户发放农民工工资81719.72万元。

健全机制，加强监管。持续推动劳动保障监察“两网化”建设，以省市区三级互通的劳动监察管理信息系统为抓手，以各乡镇、街道人社所所长为劳动监察网格化责任人，助推劳动监察触角向基层延伸。截至目前，共受理投诉拖欠工资案件178起，同比下降39.8%，办结拖欠工资投诉171起，移送公安机关案件3起，拘捕嫌疑人2人，共为4200名农民工追讨工资5810.32万元。（卞德庆、李天翔）