为根治仪陇县域内农民工工资拖欠行为，县人社局“重谋划、出奇招”，全面铺开“治欠保支”工作。 

上牢工资支付“保障锁”。一是上牢“监管锁”。创新建立以“实名考勤、银行代发、部门监管”为手段的“三位一体”监察新模式，实现了对县在建重点项目农民工工资支付“全天候、全过程、全方位”监管。建立健全了农民工工资保证金、农民工工资应急周转金等多项制度。二是上牢“制度锁”。根据工资发放诚信档案记录，推行工资保证金差异化缴存制度，鼓励、引导企业重视信誉、诚信经营，着力将恶意拖欠行为遏制在萌芽态。三是上牢“专户锁”。各行业主管部门严格监管掌控工资发放专户，按拨付金额的20%先拨付到主管部门“保支专户”再监督施工单位直接发放的农民工本人，从根本上保障政府性投资项目工资支付。 

拽紧多部门协调“联动线”。一是拽紧“主线”。成立了由23个部门为成员单位的根治拖欠农民工工资工作领导小组，对政府投资重点工程项目资金使用管理情况和农民工工资发放情况进行全面清理核查，提前协调安排财政资金到位，确保实现政府性工程“零欠薪”。二是拽紧“信息线”。开通欠薪举报信息渠道，加强涉欠信息沟通交流，牢牢把握工作主动权，通过信息共享，先一步掌控敏感舆情，对突发性、群体性事件保证第一时间介入，用主动出击方式于事态初期化解矛盾。三是拽紧“维权线”。开通法律援助绿色通道，实现从提出申请到受理、指派、诉讼，前后时间缩短到1个小时之内，让农民工朋友花最短的时间，跑最少的路，获得最大的帮助，解决燃眉之急。 

把严建设市场健康“运营关”。一是把严“摸底关”。开展摸底巡查18次，覆盖全县43家工业企业及112个重点在建工程项目，全面详细把握企业、在建工程项目运行状况，针对存在问题和隐患建立问题清单，做到根治欠薪行动心中有底，手中有账。二是把严“整改关”。根据问题清单，进行“分管领导+部门+企业”包案化解，着力加大调处力度，严格督促工资发放按规定日程落实，坚持整改兑现一家销号一家，目前已完全兑付处理销号的建设项目12个（涉欠449人1416万元）。三是把严“督查关”。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，落实相关责任人责任，由专人负责对问题单位，采取“回头看”方式再次督查，检验整改效果，传达根治欠薪行动决心，让企业回炉重造，严防欠薪事件死灰复燃。 

截至目前，全县在拖欠企业（项目）、金额、人数同比去年分别下降83.3%，86.2%，84.7%，无一例群访集访和越级上访事件发生，社会满意度日益提升。