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安徽省滁州市送岗送技 就近就业

2019.08.28

今年以来,安徽省滁州市精准发力,推动辖区行蓄洪区建档立卡贫困人员就业脱贫。截至目前,该市已帮助909户、2302人通过就业实现脱贫。

滁州市人社部门通过进村入户、进家见人、面对面交流,全面摸清贫困劳动力技能水平、培训需求、岗位需求,建立就业需求和岗位需求“两张清单”。在此基础上,该市为贫困劳动力提供待遇高、门槛低的就业岗位。为方便贫困劳动力求职,滁州市搭建县内定向招工、省内劳务对接、省外稳定高质量就业、促进就业培训、创业带动就业和公益性岗位兜底就业六大平台,让贫困劳动力在市内外参加专项招聘,寻找合适的岗位。今年以来,该市已举行定向招聘42场,提供就业岗位3082个,166人实现就近就业。

与此同时,滁州市注重将扶贫与扶技、扶智相结合,利用行蓄洪区邻近水系优势,扩大耐水作物种植、稻鱼综合种养、水禽养殖等适应性农业技能培训范围。截至目前,该市开设农业实用技术技能培训班5期,吸引103人参加;依托就业技能定点培训和社会培训机构,开设重点技能培训班3期,培训行蓄洪区建档立卡贫困人员65名。

该市还在行蓄洪区建设扶贫驿站(车间),并给予岗位补贴、社保补贴、培训补贴、就业奖励等,鼓励扶贫驿站(车间)就近吸纳就业。截至目前,该市已为行蓄洪区内的3家扶贫驿站(车间)发放奖补资金29.68万元。(叶传龙 朱永波 卢廉)

  • 公共就业服务
年以来,安徽省滁州市精准发力,推动辖区行蓄洪区建档立卡贫困人员就业脱贫。截至目前,该市已帮助909户、2302人通过就业实现脱贫。 滁州市人社部门通过进村入户、进家见人、面对面交流,全面摸清贫困劳动力技能水平、培训需求、岗位需求,建立就业需求和岗位需求“两张清单”。在此基础上,该市为贫困劳动力提供待遇高、门槛低的就业岗位。为方便贫困劳动力求职,滁州市搭建县内定向招工、省内劳务对接、省外稳定高质量就业、促进就业培训、创业带动就业和公益性岗位兜底就业六大平台,让贫困劳动力在市内外参加专项招聘,寻找合适的岗位。
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