今年5月底，宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人社局在新民社区举办手工刺绣培训班，吸引50多名劳务移民中的留守妇女参加。“靠手工编织也能脱贫，同时还能照顾老人和孩子，真不错！”一名参训学员的编织作品被宁夏稻艺编织公司按件回收，得到手工费后她兴奋不已。

今年以来，大武口区积极开展各类培训，让劳务移民通过就近就业、劳务输转等途径，实现转移就业增收。

按需培训 扶智扶技稳就业

“现在的生活，正是我们夫妻俩向往已久的！”今年44岁的刘壬辰说。几年前，刘壬辰从隆德县搬迁至大武口区沐恩新居。在外务工一段时间后，刘壬辰和妻子参加了大武口区人社局举办的就业创业培训班，并在培训结束后开了一家电动车销售店。今年，他们增开了一家分店，日子越过越好。

“我们安排工作人员对移民进行入户摸底调查，并根据他们创业的实际情况，落实劳务移民创业补贴政策。”大武口区人社局局长何树珍介绍，今年，大武口区人社局放宽公益性岗位安置、灵活就业社保补贴、技能培训等政策的准入条件，并把劳务移民中的困难群体纳入政策援助范围，让他们与本地城镇居民同等享受就业优惠政策。大武口区人社局通过供需对接、技能提升、能人带动、创业引领、典型示范等方式，与星海镇、新民社区建立了三级联动工作机制。今年，大武口区人社局已为365人提供了创业培训，为符合条件的41户星海镇劳务移民发放创业担保贷款321万元，为53户劳务移民发放创业补贴11.4万元。

与此同时，大武口区人社局针对劳务移民及返乡农村劳动力、劳务移民的生活特点，灵活安排培训时间。“我们特意开设白班、晚班，培训内容也侧重于中式面点烹调和电焊工、家居清洁等低门槛、易就业的工种。目前，我们开展的各类培训累计吸引近300人参加。”大武口区就业创业和人才服务局局长王锋说。

就近就业 增收顾家两不误

为鼓励企业开展培训、吸纳就业，大武口区人社局推出技能培训直补企业模式，优先为恒达纺织等企业开展订单、定岗、定向等职业技能培训。大武口区人社局鼓励恒达纺织、胜恒新能源等企业在劳务移民集中区设置扶贫车间，优先吸纳符合条件的移民实现就近就地就业，让培训与就业充分衔接。

对劳务移民中的就业困难人员，大武口区人社局利用帮扶解困行动计划、机关干部下基层以及城乡居民“两个收入”调查摸底等时机，开展困难群体结对帮扶活动，助推他们就业增收。

“现在，我有了稳定的工作，全家终于可以踏实下来。”今年57岁的邵志瑜自2012年搬迁到大武口区后，一直靠打零工生活。2016年，邵志瑜经新民社区介绍走上公益性岗位，有了稳定收入。据介绍，今年以来，大武口区人社局通过落实公益性岗位政策，累计兜底安置困难劳务移民16人。

劳务输出 转移就业有平台

怡东辉自宁夏南部山区来到大武口区后，先后跑过运输、开过餐厅、当过矿管。后来，他成了新民劳务派遣公司的技术员。近几年，随着来自隆德县的劳务移民越来越多，怡东辉便利用新民劳务派遣公司这一平台，组织隆德县劳务移民在建筑、绿化等行业及周边工矿企业工作。“今年以来，我们劳务派遣公司组织输出的星海镇劳动力就有1600名！”怡东辉说。

今年，大武口区人社局针对劳务移民外出务工需求，根据移民择业特点和倾向，在星海镇“赶集”、“早市”等人群密集时间段开展专场招聘会，先后共吸引430家企业提供就业岗位近9000个。大武口区人社局还利用劳务中介组织、劳务派遣公司和劳务经纪人，组织星海镇3800名农村劳动力赴平罗、银川及乌海等地，实现稳定就业。（记者赵文通讯员朱玉红）