典型事例

四川内江:153名就业扶贫专员持证上岗

2019.04.29

近日,四川省内江市举办了全市第二批就业扶贫专员培训班,今年计划退出脱贫村的65名就业扶贫专员参加了业务培训,11名2018年度优秀专员受到表扬。至此,全市已有153名专员(包括8名贫困劳动力)工作在就业扶贫第一线。

2018年,内江市充分发挥就业创业政策、资金、项目在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用,在全省率先提出和实施就业扶贫“五位一体双助推”攻坚行动。为了工作取得实效,特别要求在当年计划退出的贫困村,配设1名扶贫专员,同等条件下优先安置建档立卡贫困户,同时要求选拔专员必须公开透明。一是职责明确。县(市、区)分别出台就业扶贫专员岗位管理办法,确定就业扶贫专员岗位职责,职责上墙公示。二是公开选拔。经当年计划退出贫困村推荐,由区人社、就业部门组织面试,择优录用,优先安置建档立卡贫困户。三是签订合同。以政府购买服务的形式签订合同,工资待遇800-1000元/月.人,对年终考核合格者予以奖励。

经过一年多的努力,“小专员”发挥了大作用,全市就业扶贫“五位一体双助推”攻坚行动取得实效。行动至今,全市开发496个公益性岗位安置贫困劳动力就业;建立就业扶贫驿站153个;开办技能培训课堂153个,培训贫困人员6228人;建立创业服务平台153个;建立就业扶贫产业基地153个,吸纳建档立卡贫困劳动力人795就业;培养就业创业能人10979名。

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我市举办了全市第二批就业扶贫专员培训班,今年计划退出脱贫村的65名就业扶贫专员参加了业务培训,11名2018年度优秀专员受到表扬。至此,全市已有153名专员(包括8名贫困劳动力)工作在就业扶贫第一线。 2018年,我市充分发挥就业创业政策、资金、项目在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用,在全省率先提出和实施就业扶贫“五位一体双助推”攻坚行动。为了工作取得实效,特别要求在当年计划退出的贫困村,配设1名扶贫专员,同等条件下优先安置建档立卡贫困户,同时要求选拔专员必须公开透明。
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