今年以来，奉化区多措并举，广开渠道，深挖潜力，积极营造良好的就业创业环境，大力促进就业创业，有效做好了稳定就业各项工作。主要举措有：

一、实施积极的就业创业政策

一是大力宣传和落实好各项积极的就业扶持政策。通过进一步加强就业困难人员社保补贴、就业服务、就业援助、失业保险等政策的落实力度，不断完善和规范相关就业扶持政策，贯彻落实好高校毕业生、就业困难人员、零就业家庭人员等重点群体的就业扶持政策，保证就业惠民政策更加便民利民。1-3月，共为3519个灵活就业就业困难人员发放社保补贴1108万元。

二是大力加强重点群体就业帮扶。通过举办“春风行动”系列活动，“一对一”帮扶就业困难人员。1-3月，共举办“春风行动”系列招聘会18场，共发放春风卡等资料8380份；提供公共就业创业服务人数28968人次；组织参加职业技能培训人数176人次；劳动维权和法律援助人数132人次。

三是全面落实困难企业社保费返还政策。根据浙江省人民政府《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》浙政发〔2018〕50号和宁波市人民政府《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》甬政发〔2019〕3号文件精神要求，2019年度对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，落实社保费返还的补助政策。

二、加强公共就业服务平台建设

一是积极搭建“高校毕业生就业见习平台”。积极创设大学生见习载体平台，加强大学生实践基地建设。累计开发大学生实践基地109家，为高校毕业就业实习见习奠定坚实基础。下一步，积极落实“千名高校毕业生就业见习计划”，组织高校毕业生开展为期4个月的就业见习。

二是加强基层公共就业服务平台建设。通过加大基层服务平台投入和建设力度，完善覆盖城乡的公共就业服务体系，提升基层公共就业服务水平。累计向相关镇（街道）、社区（村）投放自助一体机51台，群众查询就业信息达2万多人次。

三、推进“创业型区”建设

一是开展“创业之星评选”活动。通过启动奉化区“青年创业之星”评选活动，挖掘草根创业典型，弘扬创业精神，鼓励创业创新。共有32个创业项目入围终评，最终拟评选出“青年创业之星”5名，“青年创业之星”提名奖10名，并给予2000至10000元的奖励。

二是完善政策体系。为深入贯彻乡村振兴战略，强化政策保障，研究出台鼓励支持返乡青年创业的若干实施意见、返乡青年创业孵化示范基地和返乡青年创业服务示范基地认定管理办法等政策，重点支持返乡青年创业孵化平台及服务平台的发展。目前，奉化区返乡创业青年创业孵化示范基地一经认定挂牌，将给予基地运营管理机构一定的建设资金补助。具体标准为：当年度每新引入一家返乡青年创业实体并实际经营的，给予3000元的补助，最高不超过10万元；经认定为返乡创业青年服务示范基地的，给予每家一次性10万元补助。